schlechte Führung, schlechtes Personalmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Inhalte, tolle Arbeit mit jungen Menschen, Begegnungen als Instrument der Demokratiebildung/-förderung sehr wertvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führung, schwierige interne Kommunikation, angestrebte vs. gelebte Feedback-Kultur, unklare Ziele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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