Alles für den Umsatz, aber wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit im Team der Filiale und abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Leistungsgerechte Bezahlung und mangelhafte Kommunikation im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltsanpassungen zumindest auf Inflationsniveau. Mehr Schulung für alle Mitarbeiter und Verbesserung des Informationsaustauschs.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenteam nur in der Filiale top.
Kommunikation
Information ist hier eine Holschuld. Dafür müsste man aber wissen, das es etwas zu holen gibt ;-)
Work-Life-Balance
Aufgrund der regelmäßig dünnen Personaldecke sind Überstunden an der Tagesordnung. Minusstunden an Feiertagen.
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber den Mitarbeitern engagiert und verständnisvoll. kann sich aber "nach oben hin" nicht durchsetzen.
Gleichberechtigung
Diese Branche ist ohnehin Frauen lastig.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter, lächerliche Provisionsregelung und keine Gehaltserhöhung seit Jahren. Das nennt man Nettolohnverlust.
Image
Alles für den Kunden auf Kosten der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Nur wenns Umsatz bringt. Sonst gab es nicht einmal eine Schulung bei Einführung neuer Systeme, sonder n stattdessen ein Handbuch zum Selbststudium.