Ständiger Personalwechsel sagt schon alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten im Team ist super. Kollegiales Verhalten untereinander im Team. AktivOptik hat mir geholfen in das Berufsleben bestens zu starten, das weiß ich auch wirklich zu schätzen. Die Ausbildung war wirklich toll und die Azubi-Seminare haben sehr viel Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist leider wirklich nicht so, wie sie für diese Größe der Firma sein sollte. Selbst nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, muss ich mich damit rumquälen. Für ein Arbeitszeugnis wartet man eine halbe Ewigkeit und erhält dies immernoch nicht. Das beweist mir wieder wie schlecht die Kommunikation und Organisation innerhalb dieser Firma ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde wirklich, dass dieser Betrieb sich an sein Wort halten soll. Bei jeder Telefonkonfernz wird immer gesagt, dass sie offen für Ideen, Vorschläge usw sind. Aber wenn man tatsächlich sich die Mühe macht, wird nichts ausprobiert, investiert oder sonstiges. Natürlich denken dann die Mitarbeiter: Wozu das ganze überhaupt noch? Es hört ja eh keiner.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Team war super und hat immer Spaß gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Zentrale lässt zu wünschen übrig. Klar gab es jede woche Telefonkonfernzen mit den jeweiligen Bereichsleitern aber da wurde meistens nur über Zahlen und Statistiken gesprochen.
Wenn man was gebraucht hat von der Zentrale, konnte man sich freuen wenn überhaupt mal eine Antwort kam, weil sich keiner für irgndwas verantwortlich fühlt.
Work-Life-Balance
Mit der 4Tage Woche aufjedenfall aushaltbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich war eigentlich immer zufrieden mit meinem Vorgesetzten der Vorstandswechsel kam. Da hat man gemerkt, dass jetzt ein ganz anderer Wind weht.
Gleichberechtigung
Das existiert eigentlich nicht in diesem Unternehmen. Quereinsteiger bekommen das gleiche Gehalt wie ausgelernte Fachkräfte. Die Meisterförderung findet auch nur bei den Akustikern statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
In vielen Filialen sind keine Fenster, das finde ich sehr schade. Die Computer und Bildschirme sind teilweise auch schon veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, könnte tatsächlich deutlich besser sein. Nicht jedes einzelne Eigenmarken Etui muss ja nicht in Papier und Plastik eingewickelt sein.
Und nicht jede Glaslieferung muss mit einem deutlich übergroßem Karton und Füllmaterial geliefert werden, wo sich dann nur 2 Paar Gläser befinden.
Also das geht besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird der heutigen Zeit aufjedenfall nicht mehr gerecht. Es ist veraltet. Und dass Quereinsteiger dad gleiche Gehalt bekommen wie richtig gelernte Augenoptikergesellen, finde ich nicht in Ordnung.
Image
Jede Person, mit der ich in der Firma gesprochen habe, war wirklich unzufrieden mit dem was da vor sich geht. Ab dem Wechsel der oberen Etage wurden alle Entscheidungen, Veränderungen und Prioriserungen bisher hinterfragt. Jemanden ganz oben zu haben der sich wenig mit Optik und Akustik auskennt, ist schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Junges Personal wird nach der Ausbildung nicht gefördert, deswegen fehlt es auch. Wenn das Meisterförderungsprogramm den Chefs im Moment nicht in den Kram passt, dann wird man vertröstet auf "irgendwann" also hingehalten. Wenn man Glück hat, klappts.