Keine Struktur/ jeder entscheidet allein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit (work-life-ballance)
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte mehr vor Ort sein um Verbesserung der Arbeitsbedingungen erkennen zu können.
Mehr adminitatrive Unterstützung geben.
Gute Leistung anerkennen und Mitarbeiter weiter motivieren nicht demotivieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima in der Niederlassungen trotz primitiver Ausstattung sehr gut.
Kommunikation
Kommuikation zu Vorgesetzten sehr beschränkt. Selbst administrative Entscheidungen sind eher im Alleingang erwünscht. "Hauptsache es läuft"
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit ansässigen und Kollegen aus anderen Niederlassungen ist sehr gut. Trotzdem ist vorsichtig geboten. Der Wolf im Schafspelz lauert.
Work-Life-Balance
Recht viele Freiheiten. Fast zu viel
Vorgesetztenverhalten
Beschwerden oder Personalgespräche in den obersten Riegen werden nicht für ernst genommen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Gleichberechtigung
Es wird gezielt Personal gewählt um nicht den Rang zu verlieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chancen der Verbesserung...selbst bei nachzuweisender guter Leistung
Image
Wird kein Wert gelegt. Vorschläge werden abgeschmettert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur mit Verpflichtungen möglich. Trotz folgender guter Qualifikation keine Aufstiegschanchen.