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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aktiv personal-service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aktiv personal-service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aktiv personal-service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Am Anfang gut........

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Nichts als Lügen, da sind die richtig gut. Arbeitsrecht kennen die auch nicht. Lachen darüber das es ein Bußgeld gibt wenn die Arbeitsbescheinigung nicht übermittelt wird. Kann man ganz einfach googeln.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Sowas gibt es nicht in der Logistik beim grössten Autohersteller bei seiner Werksfirma. Das höchste der Gefühle sind bei 40 Grad in der Halle ein kleines Stofftuch das man nass machen und sich um den Hals legen kann.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

könnte auch besser sein

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gab es irgendwie nicht besonders

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