11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH Bewertungen
aktiv
und
irma
Verbrauchermarkt
GmbH
Oldenburg und weitere
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Totaler Reinfall
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ehrlich einfach Nix da gehe ich lieber Müll sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges und zu viel es hier zu beschreiben. deswegen nur paar Punkte.
.1 Führungskräfte .2 Sauberkeit 3.Kollegen
4. nicht einhalten der Pausenzeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mal Mühe geben richtige Führungskräfte einzustellen und mal kontrollieren wie die Führungskräfte sind.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok weil man kaum als Azubi ernst genommen wird bei Problemen ist man selber schuld
Karrierechancen
Man hat nicht wirklich die Chance sich hochzuarbeiten zur Stellvertretenden Marktleitung etc. nichtmal Schichtleiter kann man werden nur wenn man beliebt bei der Chefin/Chef ist
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren super aber man hat leider gefühlt nur eine Schicht
Ausbildungsvergütung
War ganz ok also man kommt als Azubi gerade so gut das man damit leben kann
Die Ausbilder
Reinste Katastrophe Unfreundlich Keine Zeit für die Azubis
Spaßfaktor
Unter den Kollegen hat man Spaß aber auch nur mittelmäßig
Aufgaben/Tätigkeiten
Eigentlich gut also Ware Verräumen MHD Kontrolle etc. Aber irgendwann nervt weil man immer von seinen Aufgaben weggeholt wird.
Variation
Meistens macht man nur seine eigene Abteilung
Respekt
Man wird nur wenig von seinen Kollegen und Chef respektiert leider.
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Ich Mag mein Job. Ich mag meine Mitarbeiter. Ich versteh mich sehr mit einem Schichtleiter was bis jetzt mein Lieblingsj
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aktiv und irma Kita GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansonsten gebe ich alles an meiner Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt nur, dass die bis 22:00 Uhr aufhaben
Verbesserungsvorschläge
Nur was ich da geändert werden muss statt dass die bis 22:00 Uhr aufmachen sollen die nur bis 21:00 Uhr aufmachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung vor der Lohn Buchhaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mal die Gesetze durchlesen was man darf und was nicht besonders Thema Lohn Zahlung
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Work-Life-Balance
Gibt es da nicht
Gehalt/Benefits
Lachhaft
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade Buchhaltung zählt nicht den kompletten Lohn aus
Kommunikation
Mehr als mangelhaft
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach Tarif bezahlen. Urlaubsgeld/Weihnachts-Geld sollten selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst am nächsten. Kollegen lächeln dir ins Gesicht, fünf Minuten später wird über dich gelästert
Image
Man hatte mich gewarnt, dort anzufangen...und ich verstehe genau wieso!
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt...
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Und selbst wenn, lohnt es sich finanziell nicht.
Gehalt/Benefits
Selbst für den Einzelhandel stark unterdurchschnittlich und ni lcht annähernd am Tarif orientiert. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld? Fehlanzeige! ( Unglaublich, dass sich das ein AG in dieser Situation noch erlauben kann)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landet viel in der Tonne. Immerhin bekommen Tafel und Foodsharing auch etwas.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen sind relativ gut miteinander, Neuen MA wird grundsätzlich mit großer Skepsis entgegen getreten. Alle Neuen sind erstmal schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Chef lässt seine Launen gerne an den MA aus. Stress merkt man ihm sofort an und wird auf die MA projeziert. Regelmäßig Fehlplanungen im Arbeitsplan.
Arbeitsbedingungen
Steigende Arbeitsbelastung für jeden einzelnen, durch Mitarbeiterfluktuation. Kassen werden hier komplett per Hand gezählt ( jeder Kiosk, Tankstelle etc hat heutzutage eine Geldzählmaschine, Geldwaage), dadurch dauern die Abrechnungen ewig. Klimaanlage ist seit Jahren defekt, was dazu führt, dass man als MA im Sommer teilweise bei extremer Wärmebelastung seine Kasse zählen muss. Die Reparatur würde ja Geld kosten, also spart sich der GF dies. Sch... auf Arbeitsschutz. Dies führt dazu, dass man regelmäßig im Sommer mit höllischen Kopfschmerzen nach Hause geht.
Kommunikation
Wichtige Dinge erfährt man oft durch Zufall, oder durch nachfragen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Standard Arbeitsgeber.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Aufgabenbereiche und die Möglichkeit selbständig arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Bezahlung und Arbeitenszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung der Arbeitspläne bis zu vier Wochen. Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag. Und mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter. Außerdem sollte es regelmäßig Feedback Gespräche geben.
Arbeitsatmosphäre
Normale Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Bessere Arbeitspläne
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem in welcher Filiale
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Marktleiter an.
Kommunikation
Fehlende Beurteilungsgespräche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Übergangslösung ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunschfrei wird in der Regel eingehalten und möglich gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geldleistung, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und mehr Wertschätzung an den MA.
bessere Einarbeitung und vorhandene Mitarbeiter sensibilisieren, nicht jeden direkt zu vergraulen.
KOMMUNIKATION! Reden!! Zumindest als Marktleiter! Kann doch nicht so schwer sein, Seine Mitarbeiter mal über Dinge zu informieren und Feedback Gespräche zu führen und nicht nur zu wundern wenn was nicht läuft.
Probleme ernst nehmen und beheben.
Wie sollen wir mit einer Ameise arbeiten die alle 20min den Akku leer hat?
Arbeitsatmosphäre
Mal mehr, mal weniger gut.
Image
Bevor ich vor paar Jahren angefangen habe, hat man mir vieles schon erzählt was sich auch bewahrheitet hat. Das Image ist mittelmäßig Tendenz sinkend.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an. Im Großen und ganzen muss ich aber schon sagen, dass man viele Freiheiten bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, also wirklich. Es wird nicht gefördert, auch Mitarbeiter die echt was auf den Kasten haben, bleiben auf der Strecke. Chancen hat man nur, wenn irgendeiner in Rente geht.
Gehalt/Benefits
Selbst langjährige Mitarbeiter gucken aus der Wäsche. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, versprochene Prämien kommen nicht, Inflationsausgleich wurde versprochen, kam ebenfalls nicht. Der Lohn ist echt schlimm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigstens darf die Tafel hier Sachen abholen.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen gehen Hand in Hand, neue Leute werden grundsätzlich erstmal wie Müll behandelt.
Gelästert wird aber wirklich über alles und jeden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welcher Tag es ist.
Wie schon oben: Kommunikation ist ein Riesen Problem, von sinnvollen Entscheidungen kann man auch nicht wirklich sprechen…zumal man über diese Entscheidungen meistens erst Bescheid weiß, wenn es schon zu spät ist. Kommunikation ((((:
Arbeitsbedingungen
Alles defekt was nur defekt sein kann, einfach weil gespart wird wo man kann. Zum abrechnen hat man einen alten Taschenrechner, arbeiten in der Getränkeabteilung nicht möglich, da die Ameise ständig defekt ist und sich keiner für den Austausch des Akkus interessiert. Vom pfandautomaten möchte man gar nicht erst anfangen. Klimaanlage geht seit 2 Jahren schon nicht mehr, wenn es doll regnet, gibt es im Laden Probleme… Liste ist lang.
Kommunikation
Pure Katastrophe. Also wirklich! Es wird rein gar nichts kommuniziert. Man muss sich alles selber aus der Nase ziehen oder wird böse überrascht.
Gleichberechtigung
In positiven so wie in negativen Dingen herrscht Gleichberechtigung (:
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt…
Umgang mit älteren Kollegen
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Ansich ein guter Arbeitgeber, personaltechnisch doch sehr rar , kein weihnachtsgeld oder sonstige Zahlungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort relativ viel selbständig machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , Arbeitszeiten, etc
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitsplatz attraktiver und zeitgemäßer machen , Inflation und und und fangen sie nicht auf laufende Kosten wie Gas und so müssen sie bezahlen, doch beim Personal was alles am laufen hält zu knausern
Arbeitsatmosphäre
Würden die Kollegen nicht sein wäre ich schon längst wo anders.
Image
Meist schon so das die Leute sich nicht bewerben wegen den obengenannten Sachen, weihnachtsgeld gibs nicht und Überstunden ohne Ende
Work-Life-Balance
Meistens Überstunden die einfach erwartet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine, Karriere müsste man hoffen das eine Leitung in Rente geht oder abspringt
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel weggeschmissen wird auf jeden Fall, obwohl Food sharing oder die Tafel schon gut was anfängt
Kollegenzusammenhalt
Da passt alles :)
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt ansich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehen alles meistens aus Ihrer Sicht, Privatleben ob man eins hat juckt sie kaum
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten und Platz
Kommunikation
Meistens soll man sich selbst schlau machen .
Gleichberechtigung
Eher weniger , das selbe Geld bekommt dort wohl keiner.
Interessante Aufgaben
Im Einzelhandel oft das selbe danach vielfältig.
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Irma Oldenburg Edewecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das einem nie zugehört worden ist und nichts am klima geändert wurde
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher mit dem Personl umgehen
Arbeitsatmosphäre
kalt und unfreundlich
Image
Un zu mutbar
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
zu wenig
Kollegenzusammenhalt
war zu meiner Zeit nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
nicht korekt
Arbeitsbedingungen
Katastrofe
Kommunikation
kaum vorhanden außer man solte etwas machen
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
Kartons öffnen ohne kutter ,und an Getränkekasse setzen ohne Einweisung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für Studenten als Einkommensquelle gut, Zeitlich flexibel, Überstunden nach Wunsch, gutes Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Beliebt unter Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Bei manchen Vollzeitkräften nicht so ausgeglichen, als Aushilfe ok.
Karriere/Weiterbildung
Scheer zu sagen als Aushilfe, Aufstiegschancen bestehen.
Gehalt/Benefits
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Einzelhandel schwierig. Geachtet wird auf Mülltrennung und unnötigen Energieverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt, z. T. sogar private Kontakte
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich jüngere Aushilfen, aber auch ältere KollegInnen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer in Ordnung
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, z. T. verbesserungswürdig
Kommunikation
Standard, denke ich
Gleichberechtigung
Bisher keine Diskriminierung erkennbar
Interessante Aufgaben
Kasse, Waren verräumen, Pfan sortieren. Relativ eintönig.
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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Hat bis 2007 bei aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aktiv und irma Verbrauchermarkt durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden aktiv und irma Verbrauchermarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aktiv und irma Verbrauchermarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.