2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann ich nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter dem Rücken wird schlecht über einen geredet. Hohe Fluktuation, aber wieso dem so ist, wird nicht hinterfragt.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Berater oder Projektleiter machen die gleichen Aufgaben, ändert sich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Teamdynamik nicht wirklich vorhanden, oberflächlich, jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden, alles ist sehr unprofessionell
Interessante Aufgaben
Nur wiederholende Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mega Team! Tolle Aufgaben!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind mega offen, jeder hilft jedem. So soll ein Team sein !
Gehalt/Benefits
Top Gehalt und jedes Jahr gute Steigerung
Kollegenzusammenhalt
Team macht regelmäßig was zusammen, legendäre Team-Reisen
Umgang mit älteren Kollegen
Außer Seniorgründer sind alle in etwa gleich alt
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Chefin ist immer ansprechbar, alle sind offen. Keine Intrigen oder Tratsch
Interessante Aufgaben
Genau was ich wollte. Konnte schnell Verantwortung übernehmen und sehr eigenständig arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aktiva - Wahlleistungsmanagement durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden aktiva - Wahlleistungsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aktiva - Wahlleistungsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.