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Petershausen

Unternehmenskultur

Nutzen ihr Personal aus!

Im eigenen kleinen Team gut. Jedoch wegen steter und ständiger Miss-kommunikation, Miss-Wirtschaft, Intransparenz, ungleiche behandlung der MA...ist die Stimmung und Atmosphäre im Haus recht kühl. Es wird hintenrum über die GF´s abgelästert und vorne rum gelächelt und andersrum verhält es sich genauso!

recht gute Selbstbestimmung in der Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Möglichen.

je nach Bereich gut.

inkompetent, unprofessionell, ungerecht, willkürlich. Mich wundert es nicht, dass ständig Leute gehen oder gegangen werden (Alleine diesen Sommer 11) der Ruf schlecht ist und sie aus diesem Dilemma seid über 13 Jahren nicht raus kommen. Es gibt keine klare, wertschätzende Linie. Kein Qualitätsmanagement. Ebenso Keine Skrupel vor Machtmissbrauch und falschen Spielchen auf Kosten der Mitarbeiter (und Kinder) intregante, manipulative Vorgesetzte gibt es auch hier nicht nur in schlechten daily soaps! Sobald man ein Problem hat oder ein Thema ansprechen möchte was der Leitung nicht in den Kram passt, kriegt man die volle Wucht des Machtmissbrauchs unverblümt zu spüren!! Schlussendlich geht es hier immer nur um das eigene Ego der GF die nicht zugeben können Fehler zu machen, die sich in Ihrer Rolle profilieren, es geht um das liebe Geld - mit dem Thema Integration wollen sie sich über Wasser halten, was aber in der Praxis gar nicht umsetzbar ist, weil viel zu viele Integrationskinder aufgenommen werden die dann auch noch zu allem Übel von einer "Fachkraft" betreut werden sollen die ÜBERHAUPT keine Ahnung und vorallem auch keine Lust auf diese Aufgabe hat. Ein Trauerspiel!

unterirdisch!