20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Total angenehm und familiär
einer der größten deutschen BGM Dienstleister mit sehr vielen Projekten im Jahr
es gibt Phasen, in denen echt viel zu tun ist - aber ich bin gerne für die Kunden da
es gibt eine eigene Personalentwicklung, bezahlte Ausbildungen und auch interne Entwicklungsprogramme an denen ich teilnehmen kann - klasse
da geht immer was :o)
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle - auch bei unseren Produkten
ich habe viele liebe Kollegen und der Umgang mit meganett
haben wir wenige, aber ich kann mir nciht vorstellen, dass Alter ein Thema wäre
ich habe immer eine Ansprechpartnerin für meine Themen und werde ernst genommen
ich kann mobil oder im Büro arbeiten - dafür habe ich alle Geräte und das macht mich super flexibel
wir arbeiten mit modernen Medien und haben regelmäßige Abstimmungen ,das klappt super!
jeder ist hier gleich
absolut - die Aufgaben sind echt vielfältig und ich kann direkt mit den Kunden kommunizieren
Vielfältige, spannende Aufgaben, eigenständiges, flexibles Arbeiten
Gehalt, teilweise zu viele Aufgabenbereiche
Den menschlichen Umgang, die guten Arbeitsbedingungen (für die Fitnessbranche) und das faire Gehalt
Respektvoller Umgang und eine positive Atmosphäre
Klare Abgrenzung von Beruf und Privat. Körperliche und psychische Gesundheit aller wird berücksichtigt und versucht zu fördern.
Weiterbildungen werden gefördert
Im Vergleich zur Fitnessbranche überdurchschnittliches Gehalt.
Gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team
Ehrlicher und wertschätzender Umgang
Wertschätzende und empathische Kommunikation
Locker und trotzdem professionell und diszipliniert.
Flexible Arbeitszeiten - super, gerade wenn man Kinder hat :)
Bestes Team!
Immer ein offenes Ohr.
Offen und ehrlich.
Ein spannendes Berufsfeld mit wertschätzenden Kunden und Vorgesetzten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsklima zum Wohlfühlen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, familienorientierte Geschäftsführung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ab Beginn auf Wunsch möglich.
#nichtohnemeinteam
Ich bin mit 36 eine der Ältesten und fühle mich gut behandelt
Transparente, klare und stets faire Erwartungshaltung. Nimmt die Belange und Gesundheit seiner Belegschaft ernst und steht für diese ein.
Transparenter und regelmäßiger Informationsaustausch, sowie Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchien.
Ein Aufgabenfeld was dynamisch mit den sich wandelnden Anforderungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wächst.
Dass in der schwierigen Coronasituation eng und gut kommuniziert wurde. Viele Gespräche haben geholfen, die sehr schwere Situation bestmöglich zu bewältigen.
Produktive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Das es im Bereich des Projektmanagements auch mal zu "heißen" Phasen kommt, sollte nicht überraschen.
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und zudem sind individuelle Entwicklungsschritte möglich.
MA-Benefits werden stetig ausgebaut. Die Nutzung hängt dann wieder von jeder Person ab!
aktiVital ist ein KMU, wo das Team sich noch kennt und man auch abteilungsübergreifend Hilfe erhält. Man arbeitet aber ebenso mit Menschen mit unterschiedlichen Ansichten und Einstellungen.
Ich arbeite in einem jungen und dynamischen Team. Ältere Kollegen werden genauso mit einbezogen wie alle anderen Altersgruppen!
Mit Blick auf eine mehrjährige Arbeitserfahrung im Unternehmen und Umgang mit allen Herausforderunen komme ich zu dem oben genannten Ergebnis :).
Arbeitsplatz im Büro oder Home-Office. Alles möglich. Wünsche können geäußert werden und diese werden in der Regel erfüllt.
Regelmäßige Meeting auf Abteilungsebene sowie für das Gesamtunternehmen. Reaktion auf neue Rahmenbedingungen (z.B. Home-Office) innerhalb kurzer Zeit (24-48h).
"Wertschätzung gegenüber dem Einsatz der Mitarbeiter ist nicht geben.
Qualtität der Inhalte gegenüber den Kunden ist mangelhaft"
Tolles Team, innovative Ideen für die Kunden
Profit über Gesundheit
Gesundheit der Mitarbeitenden sollte mehr Priorität haben, bessere Bezahlung, BGM, mehr Wertschätzung
Der Arbeitgeber setzt sich mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln dafür ein, dass das Team bestmöglich durch die herausfordernde Zeit kommt. Dabei nimmt er sich Zeit für die Anliegen jedes Einzelnen und ist nicht müde, die Beschäftigten zu motivieren und das Team regelmäßig virtuell zum privaten Austausch zusammen zu holen. Mitarbeiterführung auf hohem Niveau!
So verdient kununu Geld.