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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aktivital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aktivital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation und Bezahlung ist Top!
Bewertung lesen
Die Teamleitung
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Den menschlichen Umgang, die guten Arbeitsbedingungen (für die Fitnessbranche) und das faire Gehalt
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Vielfältige, spannende Aufgaben, eigenständiges, flexibles Arbeiten
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Dass in der schwierigen Coronasituation eng und gut kommuniziert wurde. Viele Gespräche haben geholfen, die sehr schwere Situation bestmöglich zu bewältigen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsatmosphäre
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Nach außen hin Gesundheitsmanagement zu verkaufen es aber im Betrieb selber nicht richtig umzusetzen.
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Gehalt, teilweise zu viele Aufgabenbereiche
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"Wertschätzung gegenüber dem Einsatz der Mitarbeiter ist nicht geben.
Qualtität der Inhalte gegenüber den Kunden ist mangelhaft"
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Profit über Gesundheit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

BGM intern mehr etablieren
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Viel heiße Luft um nichts- hier werden junge Frauen frisch aus dem Studium bevorzugt. Bleiben tut keiner wirklich lange. Arbeitgeber eher für den Start der Karriere als eine langfristige Zusammenarbeit.
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Gesundheit der Mitarbeitenden sollte mehr Priorität haben, bessere Bezahlung, BGM, mehr Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Aktivital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist super. Jeder unterstützt jeden.
5
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Sehr gut. Auch neue Kollegen/Kolleginnen werden sofort in das Team integriert.
5
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Top! Gerade bei Hochzeiten oder Problemen, wird die Verantwortung nicht bei Seite geschoben, sondern jederzeit erfragt, wie man sich gegenseitig unterstützen kann.
5
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Gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team
5
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ich habe viele liebe Kollegen und der Umgang mit meganett
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktivital ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das monatliche Gehalt könnte höher ausfallen oder durch Ergänzungen wie Urlaubs- /Weihnachtsgeld attraktiver gestaltet werden. Daneben wird allerdings einiges geboten. Jobrad, BAV, Teammeetings vor Ort, Sommer- und Weihnachtsfeiern, u.v.m.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden einige Weiterbildungen angeboten. Je nach bisherigem Werdegang, sind diese dann auch gut nutzbar.
4
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es gibt eine eigene Personalentwicklung, bezahlte Ausbildungen und auch interne Entwicklungsprogramme an denen ich teilnehmen kann - klasse
5
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Weiterbildungen werden gefördert
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind ab Beginn auf Wunsch möglich.
5
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Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und zudem sind individuelle Entwicklungsschritte möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aktivital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Aktivital besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aktivital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktivital als eher modern.