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akut... HR Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
akut... HR Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
akut... HR Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Top Arbeitgeber, kann mich glücklicher nicht schätzen!
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Das freundliche und zuvorkommende Verhalten.
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Vom ersten Kontakt an bis zum letzten Arbeitstag, hatte ich das Gefühl willkommen zu sein. Durch den offenen, freundlichen, konstruktiven Austausch und Umgang zwischen meinem zuständigen/verantwortlichen Ansprechpartner und mir, gab es nicht ansatzweise Themen, die nicht zufriedenstellend für beide Seiten behandelt wurden. Ich würde mich immer wieder an Akut wenden, sollte ich mich beruflich verändern wollen.
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Das immer die Angestellten Vorrang haben!!
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Immer hilfsbereit und freundlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es nichts zu beanstanden gibt
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Nach knapp 2 Jahren habe ich nichts schlechtes zu bemerken.
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Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht
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Bisher nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht hat die akut alles richtig gemacht
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Da fällt mir Nichts ein
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hab zur Zeit keine Vorschläge für eine Verbesserung
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Homeoffice Möglichkeiten an beiden Standorten anbieten, neuere Datenbank für schnelleren Zugriff und bessere Übersicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von akut... HR Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich je erlebt habe. Ein ganz tolles Miteinander, wie eine kleine Familie!
5
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freundschaflisch-professionelles Teamplay
5
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Kann ich leider nicht beurteilen, da nicht im Unternehmen tätig
5
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entspannt und kollegial
4
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Das Unternehmen an das ich zunächst über die Zeitarbeit vermittelt wurde, hat eine tolle Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kann ich nicht einschätzen, da ich direkt an eine externe Firma vermittelt wurde
4
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relativ kleine Unternehmensgröße entsprechend flache Hierarchien vorhanden. Typische Positionen wie Teamleiter, Vertriebsleiter, Niederlassungsleiter, Bereichsleiter etc. nicht vorhanden.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden besprochen und umgesetzt.
Seminare teilweise auch an internationalen Standorten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen
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