Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei akut... HR Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden und man versucht auch eine Komfortzone zu erstellen. Sowohl auf der Arbeit als auch nach der Arbeit sorgt man sich darum, dass es einem gut geht und man ist recht flexibel, im Rahmen des Aufgabengebiets.
Es wird auf eine gute Teamchemie geachtet. Man fühlt sich wohl und aufgenommen. Es ist zudem ein internationales Team gewesen.
Top. Absolut nichts auszusetzen. Wie angesprochen, fair und ehrlich. Immer freundlich und man versucht dir zu helfen. Besser habe ich es sonst nirgendwo erlebt.
Es wird offen, fair und transparent kommuniziert. Die Kommunikation läuft auf einer persönlichen Ebene ab. Man wird fair abgeholt und Ungereimtheiten können jederzeit angesprochen werden. Dies geschieht in beiden Richtungen problemlos. Ansprechpartner sind nahezu jederzeit erreichbar und versuchen alles, um angesprochenes möglich zu machen.
Es wird sich darum gekümmert, dass es den Kollegen gut geht. Dadurch merkt man eine gewisse Lockerheit im Team