akut... HR Consulting GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die akut… HR Consulting GmbH ist Ihr Rekrutierungspartner für temporäre oder permanente Personallösungen in den qualifizierten Bereichen. Als inhabergeführte Personalberatung liegt unsere Spezialisierung in den Bereichen Office, Finance, Engineering und IT. Durch optimierte Rekrutierungsprozesse und mehrkanalige Rekrutierungswege bieten wir Ihnen sowohl schnelle als auch qualitativ hochwertige Personallösungen.
Wir begegnen Ihnen stets auf Augenhöhe, denn unsere Kommunikation ist geprägt von einem ehrlichen und verbindlichen Auftreten. Unser Fokus liegt auf der professionellen Betreuung unserer Kunden und Kandidaten. Unser gemeinsames Ziel ist klar: Wir sorgen für Ihr perfect Match.
Diesen Anspruch verwirklichen wir mit unseren erfahrenen Mitarbeitern, die Ihnen gerne für einen ersten Kontakt zur Verfügung stehen.
Produkte, Services, Leistungen
Die akut... HR Consulting GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen Office, Finance, Engineering und IT. Wir bieten maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Perspektiven für die Zukunft
Wir begleiten Sie auf Augenhöhe bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was akut... HR Consulting GmbH über Benefits sagt
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, leistungsorientierte Vergütung, Weiterbildungsangebot, Firmenwagen, Team Events, Fahrgeld
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
akut… HR Consulting ist ein starker und vertrauensvoller Personaldienstleister mit einem hohen Regionalbezug. Wir bieten Ihnen den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt und stellen den Kontakt zu namhaften Arbeitgebern her. Unsere Externen Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit häufig übertariflicher Vergütung.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Office, Finance, Engineering und IT
Gesuchte Qualifikationen
Qualifikationen in den Bereichen: Personal, Empfang, Sekretariat, Assistenz, Einkauf, Sale, Faktura, Buchhaltung, Elektrotechnik, Maschinenbau, Techniker, Anwendungsentwickler, Softwaretester, 1st and 2nd Level-Support und Programmierer
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei akut... HR Consulting GmbH.
FAQs
Wir als ihr Arbeitgeber überlassen Sie für einen bestimmten Zeitraum an einen Dritten, den Auftraggeber. Dabei variiert die Dauer der Überlassung. Es besteht optional die Möglichkeit einer Übernahme, in ein festes Arbeitsverhältnis, durch das Kundenunternehmen.
Bei der Direktvermittlung kommt ein Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und unserem Kundenunternehmen zustande. Wir stehen Ihnen während des Auswahlprozesses als Partner und Berater zur Seite.
Sollten Sie bei uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Arbeitsvertrag bekommen, ist dieser in der Regel unbefristet. Sollten Sie direkt mit unserem Kundenunternehmen einen Vertrag eingehen, ist dieses Verhandlungssache mit unserem Kunden.
Unsere Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen IT, Engineering, Office und Finance.
Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder einen Techniker-/Meistertitel verfügen, freuen wir uns Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt gemeinsam je nach Qualifikation gemeinsam mit Ihnen nach einer passenden Vakanz schauen.
Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und einem erfolgreichen Interview, besprechen wir mit Ihnen Ihre Anforderungen und Ziele. Wir leiten in Absprache mit Ihnen Ihr Profil an das entsprechende Unternehmen weiter. Es folgt ein internes Bewerbungsverfahren beim Kunden, welches variieren kann. In der Regel gibt es ein persönliches Bewerbungsgespräch bei unserem Kunden vor Ort. Assessment Center oder Einstellungstests können in Ausnahmefällen vorkommen. Wir halten die Entscheidungsprozesse möglichst kurz. Sie werden durch ein professionelles Briefing auf den Bewerbungsprozess vorbereitet.
Grundsätzlich können Sie jederzeit unter Einhaltung der Kündigungsfristen von unseren Kunden übernommen werden. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel einer Übernahme.
Laut gesetzlicher Bestimmung können Sie bei den meisten Kunden maximal 18 Monate eingesetzt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Höchstüberlassungsdauer auf bis zu 48 Monate ausgeweitet werden. Nach dreimonatiger (und 1 Tag) Unterbrechung können Sie erneut bis zur Höchstüberlassungsdauer eingesetzt werden. Unser Ziel ist es nach Auftragsende für Sie einen neuen passgenauen Kundenauftrag zu generieren
Wir stufen unsere Mitarbeiter nach iGZ-Tarifvertrag ein. Unsere Kundenaufträge beginnen bei der Entgeltstufe 3. Ihre Entlohnung wird individuell mit Ihnen besprochen, zudem erhalten Sie häufig eine außertarifliche Zulage. Bei den meisten Kundenaufträgen sind Sie nach 9 Monaten gleichgestellt oder profitieren von Branchenzuschlagstarifen.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I had the privilege of working with this outstanding company for almost five years in Berlin. Beyond being just a workplace, it offered a truly supportive and collaborative environment where I was able to grow both personally and professionally, and truly enjoy my experience.
Highly recommended — thank you for everything.
Ich habe fast vier Jahre für Akut in Berlin gearbeitet und kann sagen, dass das Unternehmen großartig ist. Akut fördert die berufliche Weiterentwicklung und unterstützt seine Mitarbeiter in jeder Hinsicht.
Der Mensch ist an erster Stelle.
Ein Top Arbeitgeber, kann mich glücklicher nicht schätzen!
Das freundliche und zuvorkommende Verhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorspielen falscher Tatsachen
Das es nichts zu beanstanden gibt
Nach knapp 2 Jahren habe ich nichts schlechtes zu bemerken.
Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation, Fair bleiben
Da fällt mir Nichts ein
Aus meiner Sicht hat die akut alles richtig gemacht
hab zur Zeit keine Vorschläge für eine Verbesserung
Homeoffice Möglichkeiten an beiden Standorten anbieten, neuere Datenbank für schnelleren Zugriff und bessere Übersicht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von akut... HR Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird sich darum gekümmert, dass es den Kollegen gut geht. Dadurch merkt man eine gewisse Lockerheit im Team
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich je erlebt habe. Ein ganz tolles Miteinander, wie eine kleine Familie!
Sehr zufrieden
Kann ich leider nicht beurteilen, da nicht im Unternehmen tätig
freundschaflisch-professionelles Teamplay
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kann ich nicht einschätzen, da ich direkt an eine externe Firma vermittelt wurde
relativ kleine Unternehmensgröße entsprechend flache Hierarchien vorhanden. Typische Positionen wie Teamleiter, Vertriebsleiter, Niederlassungsleiter, Bereichsleiter etc. nicht vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden besprochen und umgesetzt.
Seminare teilweise auch an internationalen Standorten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- akut... HR Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet akut... HR Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen akut... HR Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei akut... HR Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kooperieren.