AKUVIB Engineering and Testing GmbH Logo

AKUVIB 
Engineering 
and 
Testing 
GmbH
Bewertungen

12 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber, hier habe ich die besten Impulse für meinen Karrierepfad bekommen um zu verstehen, was ich nicht) will…

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Parkplatz und Nähe zur Autobahn. Bedingt flexible Arbeitszeiten. Dienstleister mit allen Vor- und Nachteilen die projektbasiertes Arbeiten mit sich bringt. Die Überstundenregelung finde ich persönlich nicht attraktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe positives. Benefits bin ich andere gewohnt

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, Widerstand gegen Innovatives abbauen.

Arbeitsatmosphäre

Wer Leistung bringt, hat gute Luft zum arbeiten.

Image

Gutes Bild beim Kunden und auf kununu. Beim Kunden aufgrund von guter Leistung. Lesen Sie positive Bewertungen aufmerksam und kritisch.

Work-Life-Balance

Work-Life ist super, wer brauch schon Balance

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien -> nur geringer Aufstieg möglich.

Gehalt/Benefits

Man bekommt den Tank voll, um zur Abreit zu pendeln. Gespräche zu Gehaltserhöhungen werden mit einem Lächeln begrüßt :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein gibt es

Kollegenzusammenhalt

Manchen kann man wirklich vertrauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man mitzieht

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch und der …

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume.

Kommunikation

Von oben nach unten, klare Strukturen und Kompenzen. Daher weiß man immer, welche Rolle man zu erfüllen hat.

Gleichberechtigung

Divers ist anders. An der Vielfältigkeit und der Offenheit kann gearbeitet werden. Eher konservative Einstellung.

Interessante Aufgaben

Nah dran an der Automotive

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Interessanter Job und abwechslungsreiche Tätigkeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Arbeitsumfeld und viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kann es schon stressig werden

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit von Homeoffice wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten

Image

Aufgrund der neuen Technik sehr gut

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden und die Urlaubsregelungen sind flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert. Man kann sich selbst Schulungen aussuchen bzw es werden welche vorgeschlagen

Gehalt/Benefits

Es wird in Anlehnung an den Tarif bezahlt und es gibt zahlreiche Sonderleistungen und Zahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges für den Umweltschutz getan

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet im Team zusammen und hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Alterteilzeitregelungen

Vorgesetztenverhalten

Hatten bei mir immer ein offenes Ohr und es wurde versucht Probleme schnell zu lösen

Arbeitsbedingungen

Top, da klimatisierte Büros und Arbeisträume. Immer neuste Technik

Kommunikation

Aufgrund der flachen Struktur ist eine direkte Kommunikation immer möglich

Gleichberechtigung

Frauen, Männer haben die gleichen Möglichkeiten und werden soviel ich weiss gleich bezahlt

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich aufgrund der vielen unterschiedlichen Kunden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ArbeitgeberGeschäftsführung

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung, wir geben uns Mühe das Lob aber auch die Kritikpunkte in unserem kontinuierlichen Entwicklungsprogramm zu berücksichtigen.

Homeoffice ist leider in einem Unternehmen für Prototypentests nur sehr schwer zu realisieren und dass es durchaus einmal stressig liegt leider an den Prozessen der Bauteilentwicklung.

Es freut uns, dass wir sie bei ihren Problemen und Fragestellungen unterstützen konnten und schnell Lösungen gefunden haben.

Mit freundlichen Grüßen

AKUVIB der beste Arbeitgeber weltweit.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer alles gerade heraus gesagt und auf Gefühle keine Rücksicht genommen, das mag ich sehr gerne. Man hat nie das Gefühl das jemand hinter einem steht und Befehle gibt oder antreibt.

Work-Life-Balance

Man macht im Team Überstunden und wenn man mal was privates erledigen muss dann wird das eher verneint oder diskutiert. Arbeit geht halt vor und man muss Prioritäten setzen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe neben dem Beruf privat meinen Master gemacht, also ich konnte mich sehr gut weiterbilden

Gehalt/Benefits

Ich komme gerade so über die Runden also was will man mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen ebenfalls die Mitte

Kollegenzusammenhalt

Manchmal muss man den Kollegen das Messer wieder aus dem Rücken ziehen, um das Inventar in der Küche aufzufüllen. Finde ich total klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Von dem was ich weiß sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das ist auch immer Top, ich finde es Klasse das die Vorgesetzten hier in gewissen Abständen fleißig bewerten und in der Regel diese Bewertungen eher länger ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sauber, hell und modern.

Kommunikation

Bisher die beste die ich erleben durfte. Die Arbeit wird immer kritisch gesehen und das Feedback ist dementsprechend auch eher tadelnd. Mit Lob kann ich persönlich schlecht umgehen.

Gleichberechtigung

Kann ich tatsächlich nicht beurteilen aus dem Grund die Mitte.

Interessante Aufgaben

Man weiß was man hat und macht täglich das selbe so kann man eine gute solide Routine aufbauen.


Image

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Interessante Firma mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlt und es gibt ein leistungsorientiertes Bonusmodel. Vorgesetzte und Geschäftsführung haben ein guten Überblick über den Arbeitsablauf und was benötigt wird. Es gibt immer wieder neue Investitionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

In manchen Situationen wäre mehr Personal wünschenswert.
Fokussieren auf die wichtigsten Themen, Nebenbaustellen reduzieren. Betriebliche Gesundheitsvorsorge anbieten, um Mitarbeiter enger ans Unternehmen zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Es gibt teilweise viel zu tun und auch mal stressige Zeiten, die Aufgaben sind jedoch sehr spannend und abwechslungsreich. Man arbeitet vertrauensvoll zusammen und kann sich aufeinander verlassen. Zusagen werden grundsätzlich eingehalten. Das Arbeiten hier ist sehr dynamisch.

Image

Sehr gut. AKUVIB hat sich über viele Jahre einen hervorragenden Namen im Bereich des Testing gemacht. Die Firma ist bekannt für gute Arbeit und Qualität.

Work-Life-Balance

Es gilt "just get the job done". Homeoffice ist aufgrund meiner Tätigkeit nicht möglich. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden und das die Arbeit gleichmäßig verteilt wird. Überstunden werden direkt erfasst und können mit freien Tagen ausgeglichen werden. Für private Angelegenheiten wie z.B. Arzttermine findet sich immer eine unkomplizierte Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Mitarbeiter-Gespräche, in denen Weiterbildungsbedarf oder Karrierewünsche angesprochen und mit Maßnahmen verknüpft werden. Ist gerade in der jetzigen Zeit nicht einfach, aber in Summe sehr systematisch und klappt weitestgehend.

Gehalt/Benefits

Für ein mittelständisches Unternehmen fair mit zahlreichen Zusatzleistungen und Bonusprogrammen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet auf den Umweltschutz und versucht die Klimabilanz stetig zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Toller Teamzusammenhalt in allen Abteilungen. Es werden Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. veranstaltet, die die Abteilungen auch übergreifend zusammen bringen sollen

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nichts auszusetzen. Vorgesetzte sind allesamt kollegial, die Gespräche zielführend. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Große geräumige klimatisierte Büros mit max. 2 Personen. Neuste Technik und ein sehr ordentlicher Testbereich mit allen Möglichkeiten selbst eine kleine Werkstatt ist vorhanden

Kommunikation

Wöchentliche Teambesprechungen und Infogespräche, es wird versucht jeden abzuholen. In der Hektik des Tagesgeschäfts geht die Kommunikation manchmal etwas unter.

Gleichberechtigung

Sowohl hinsichtlich Alter als auch Geschlecht kann ich keinerlei Benachteiligung erkennen. Es gibt weibliche Führungskräfte und flexible Teilzeit-Arbeitsmodelle.

Interessante Aufgaben

Wer Spaß an Neuentwicklungen hat bekommt hier alles mit. Das Prüfen von Fahrzeugkomponenten zukünftiger Modelle, Materialien & Bauteile ist das Kerngeschäft.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ArbeitgeberGeschäftsführung

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Kommentare und Anregungen.
Wir freuen uns immer über jedes Feedback

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabenfeld, kleine Firma und somit ist man nicht einer von vielen.

Verbesserungsvorschläge

Trinkwasserspender, Kaffeeautomat

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Abteilung aber auch in der gesamten Firma ist gut.
Der Arbeitsalltag ist manchmal etwas stressig aber gut strukturiert.

Image

International anerkanntes Testcenter mit einen sehr guten Ruf in der Branche.
Auch EU Projekte werden umgesetzt.

Work-Life-Balance

Wer gerne Home Office am Strand machen möchte oder sich den Arbeitsalltag so einteilen will, wie es einem persönlich passt, ist hier falsch. Es handelt sich um einen Dienstleister und somit werden die Arbeitszeiten ggf. durch die Kunden vorgegeben. Spontane Überstunden können anfallen, ggf. sind auch mal arbeiten am WE notwendig (keine ganzen Tage).
Überstunden können abgefeiert werden.
Es gibt eine feste Kernarbeitszeit. Bei Arztterminen oder anderen wichtigen Terminen, kann man nach Absprache mit dem Vorgesetzen, diese wahrnehmen z.B. später kommen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsbedarf wird individuell besprochen Schulungen werden durch AG bezahlt. Zudem werden auch Inhouseschulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird individuell nach Aufgabe und Vorerfahrung verhandelt. Es gibt 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich.
Nach 2 Jahren Firmenzugehörigkeit gibt es eine Bonuskarte, auf diese wird durch den AG ein Betrag monatlich eingezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Teamarbeit geht es hier nicht. Projekte und Kunden werden durch mehrere Kollegen betreut, sodass Absprachen zwingend notwendig sind. Einzelkämpfer gibt es hier nicht.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Bei Problemen unterstützt der Vorgesetzte und übernimmt z.B. auch arbeiten am WE um das Team zu entlasten.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen arbeiten Mitarbeiter zwischen 20 und 60. Sofern notwendig, wird auf das Alter Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist ok, da es sich um eine kleine Firma handelt, sind die Hirarchien sehr flach.
Der Vorgesetzte versucht immer eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist großzügig und modern ausgestattet. Die Prüfgeräte entsprechen dem Stand der Technik. Alle benötigten Arbeitsmaterialien sind vorhanden.
Es wird ein großer Wert auf Sauberkeit gelegt.

Die Räume sind klimatisiert und gut beleuchtet.
Für die Pausen gibt es eine Küche, einen Pausenraum und z.B. die Möglichkeit zu Kickern.
Es gibt einen Getränkeautomaten Brötchenwagen und im Sommer auch einen Eiswagen.

Kommunikation

Offener und lockerer Umgangston zwischen den Mitarbeitern, auch mit den Führungskräften.
Entscheidungen werden transparent dargestellt und wenn möglich, wird das Team miteinbezogen.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen wird kein Unterschied gemacht, die Aufstiegschancen sind für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist sehr spannend. Die Projekte sind stark unterschiedlich und so steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unternehmen mit Potential, leider nicht genutzt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Geräte, gute Infrastruktur. In meinen Augen sehr viel Potenzial würde man es sich nicht mit den guten Mitarbeitern verscherzen. Dann bleibt das Know How auch mal da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern. Engstirnige Ansichten und nicht bereit auch mal Kritik anzunehmen. Es ist ein geben und nehmen. Dort ist es ein ,, sei froh das du Arbeit hast".

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das Problem ist, dass möglicherweise viel eigenes Geld in dem Unternehmen steckt und werden die Ziele nicht erreicht geht es an die eigene Geldbörse aus dem Grund ist der Ton dann sehr harsch und unangenehm. Das sollte man eventuell mal überlegen. Man sieht es ja an der Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr rauer Ton. Man fühlte sich in den Gesprächen sehr unwohl.

Work-Life-Balance

Ist auf dem Papier vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, kann immer besser sein. An sich sind die Rahmenbedingungen auch nicht verkehrt. Gehalt, Verkehrs Anbindung, Parkplätze, Arbeitszeiten usw. Unsozial ist einfach nur der Ton und der Umgang mit den Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4 Punkte einfach nur, weil ich dazu nicht sagen kann. Weil ich es nicht weiß. Neutrale Haltung von mir also .

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen kann man reden, man sollte nur aufpassen worüber.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Ist nicht Zeitgemäß. Mitarbeiter werden ausgebeutet.

Arbeitsbedingungen

Die sind tatsächlich sehr gut. Es ist sauber, neuste IT, Ergonomische Bürostühle und Tische. Hier wird nicht gespart.

Kommunikation

Man wird rumkommandiert.

Gleichberechtigung

Wird jeder gleich schlecht behandelt. Traurig aber wahr

Interessante Aufgaben

Test Haus halt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ArbeitgeberGeschäftsführung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
immer wieder hier die gleichen Kommentare zu schreiben ist nicht zielführend!

Leider sind ihre Darstellungen nicht korrekt. Die guten Mitarbeiter bleiben gerne im Unternehmen. Hier wird Leistung durch ein Bonussystem und durch ein attraktives Gleitzeitmodel mit Mehrarbeitskonto belohnt. Was daran nicht zeitgemäß ist, ist nicht nachzuvollziehen.
Weder werden Mitarbeiter im Unternehmen ausgebeutet, noch gibt es ein engstirniges Handel.
Alle Bereiche arbeiten in Teams. Es ist natürlich ein Problem, wenn man sich, wie bei Ihnen, auf den Leistungen anderer ausruhen möchte und dieses dann auffällt.

In jedem Unternehmen müssen Ziele erreicht werden, sonst wären die Arbeitsplätze nicht sicher und gerade darauf kommt es in der jetzigen Zeit an.
Schade, dass sie dieses nicht Verstanden haben.

gez. Geschäftsführung AKUVIB

Hier zählt nicht der Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten unter Zwang ist ein Relikt der Vergangenheit man sollte eventuell etwas moderner denken. Kleiner Tipp. Dann kommt das Unternehmen auch mal weiter und die Menschen arbeiten gerne dort.

Arbeitsatmosphäre

So einen Ton wie in diesem Unternehmen habe ich noch nie erlebt, arbeitet man nicht nach den Vorstellungen der Vorgesetzten dann hat man sofort ein Problem. Es herrscht ein Ton, wie bei der Ausbildung der Marines in den USA. Beim Bewerbungsgespräch wird sehr gut geschauspielert und dann folgt das Böse erwachen.
Leider ist die Mitarbeiter Fluktuation sehr hoch.

Work-Life-Balance

Also das Wort gibt es offiziell im Sprachgebrauch aber nicht in diesem Unternehmen. Ein schöner Spruch war : hier arbeitet man nicht aufs Wochenende hin zu. Wenn man nicht genau liest was man unterschreibt, dann sind die Überstunden mit dem Gehalt bezahlt. Und wehe man leistet keine Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich Verhandlungssache, Überstunden mit dem Gehalt abgegolten. Sozialleistungen gibt's es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Ist okay allerdings sollte man wissen wem man was anvertraut

Vorgesetztenverhalten

Sowas nenne ich nicht Verhalten. Verhalten ist für mich sozial und Verständnisvoll davon hat man hier noch nie was gehört.

Arbeitsbedingungen

Das ist in Ordnung

Kommunikation

Mit einigen Kollegen in Ordnung, mit den vorgestern unterirdisch.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen. Bzw doch die Mitarbeiter werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Naja testbude halt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ArbeitgeberGeschäftsführung

Vielen Dank für ihre Beurteilung. Allerdings wäre es schön, wenn sie bei der Wahrheit geblieben wären.

Es gibt bei AKUVIB ein Gleitzeitkonto und die Überstunden sind auch nicht pauschal mit dem Gehalt abgegolten. In einem Dienstleistungsunternehmen fallen schon mal Überstunden an. Es geht natürlich auch nicht, dass wie in ihrem Fall die Überstunden nur ihre Kollegen machen sollen.

Darüber hinaus gibt es ein leistungsbezogenes Bonussystem und steuerfreie Sachbezugskarten. All dieses zeichnet ein modernes Unternehmen aus.

All unsere Vorgesetzten sind verständnisvoll und sozial eingestellt, allerdings wenn man versucht dieses soziale Verhalten auszunutzen und meint sich selbst über die Kollegen zu stellen, dann darf man sich nicht wunderen wenn die Kollegen und Vorgesetzten dieses entsprechend quittieren.

Es gibt in einem Testlabor leider wenig Spielraum für die Auslegung von Prüfungen, wenn man sich nicht an die Normen hält und dadurch mehrfach Fehler macht, die dann der Vorgesetzte ausbaden muss, ist es verständlich, dass weder er noch der Kunde darüber erfreut sind.
Allerdings herrscht bei uns bei weitem nicht ein Tonfall wie beim Militär.

Wir wünschen ihnen viel Glück im nächsten Unternehmen

Meine angepasste Meinung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderne Anlagen
- Guter Ruf in der Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Mitarbeiter sollte deutlich mehr wertgeschätzt werden
- Das dynamische Verhalten des Gleitzeitkontos sollte in beide Richtungen angepasst werden
- Wochenendarbeit an Samstagen sollte besser ausgeglichen werden
- Die Gewinnmaximierung sollte das Mitarbeiterwohl nicht so stark beinflussen.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter einbeziehen in die Planung der Arbeitsabläufe
- Mitarbeitern ein unbelastetes Arbeitsumfeld bieten
- Lernen, was Work - Life Balance bedeutet
- Seine Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Dem Mitarbeiter begegnet ein enormes Arbeitspensum. Dem Mitarbeiter wird meiner Meinung nach deutlich mehr abverlangt als anderswo. Ich glaube hier muss man als Mitarbeiter besonders belastbar sein.

Image

Wieder nur ein Stern. Obwohl ich zugeben muss, das dass Unternehmen einen sehr guten Ruf hat in der Branche. Die Sachkompetenz und die Laborausstattung sind modern und auf dem neusten Stand. Der Kunde ist König. Der Mitarbeiter (Der Autor möchte eine Löschung oder Deaktivierung der Bewertung vermeiden und denkt hier lieber als zu schreiben.)

Work-Life-Balance

(Der Autor möchte eine Löschung oder Deaktivierung der Bewertung vermeiden und denkt hier lieber als zu schreiben.)

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeiten, die einem ein kleines Unternehmen bieten kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache. Es soll ein leistungsbezogenes Bonussystem geben. Im Gespräch mit Kollegen konnte ich allerdings nicht erfahren ob diese Boni je ausgezahlt wurden oder werden. Später, so vermute ich, wird der Arbeitergeber wieder kommentieren, dass die gesetzten Leistungsziele wohl überhaupt nicht erreicht wurden und darum kein Bonus gezahlt wurde. Urlaub ist Branchenüblich. Das gebotene Gleitzeitkonto hat eine großzügige Wachstumsrate.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein ist vorhanden. Gefährliche Stoffe werden ordnungsgemäß gelagert und entsorgt. In diesem Zusammenhang hat sich das Unternehmen nichts vorzuwerfen.
Im Punkt soziales Bewußtsein allerdings ist meine Meinung: (Der Autor möchte eine Löschung oder Deaktivierung der Bewertung vermeiden und denkt hier lieber als zu schreiben.)

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es einen gewissen Zusammenhalt. Aber es ist so, das ich den Arbeitsdruck und den Zeitdruck als so gigantisch empfunden habe, dass die Hilfe unter Kollegen diese zusätzlich belastet. Schwächeren Kollegen wird geholfen, aber man lässt Sie auch spüren, dass Sie eigentlich nur für Mehrarbeit der anderen sorgen. Das ist in kleineren Unternehmen zwar häufig so, aber unter Kollegenzusammenhalt verstehe ich was anderes. Man sollte sehr gut darauf acht geben, das Fehler vermieden werden. Egal wie klein oder groß der Fehler war, es wird bekannt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube, manch ein Vorgesetzter würde sich anders verhalten wenn die oberste Leitung anders wäre. Ich glaube, man sollte sehr vorsichtig sein mit dem, was man sagt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Maschinen, vielfältige Prüfmöglichkeiten. Für Kunden eine absolute Empfehlung. Als Mitarbeiter würde ich mich nicht mehr für akuvib entscheiden. Die Arbeitsbedingungen in anderen Unternehmen in denen ich gearbeitet habe empfand ich als deutlich besser und humaner.

Kommunikation

Beschränkt sich auf das Verteilen der Aufgaben. Pläne werden von den Vorgesetzten auch plötzlich und ohne Absprache geändert.

Gleichberechtigung

(Der Autor möchte eine Löschung oder Deaktivierung der Bewertung vermeiden und denkt hier lieber als zu schreiben.)

Interessante Aufgaben

Ja, manchmal. aber aufgrund der immer gleichen Aufgaben schnell Routine.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ArbeitgeberGeschäftsführung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter unserer Vibration- Abteilung,
schön das Sie sich die Zeit genommen haben Akuvib hier zu bewerten, noch besser wäre es gewesen wenn sie bei der Wahrheit geblieben wären.
Selbstverständlich schätzen wir unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Daher gibt es ja auch in der Firma ein leistungsbezogenes Bonussystem, von dem viele Mitarbeiter schon profitierten.
Ihren Ausführungen entnehmen wir, das sie keinen Bonus erhalten haben. Vielleicht sollten sie ihre Arbeitsergebnisse einmal genauso kritisch spiegeln, wie sie es hier mit ihrem ehemaligen Arbeitgeber gemacht haben.
Das Sie einen zu hohen Druck verspürten tut uns leid, vielleicht lag es aber auch dieses an ihrer unzureichenden Arbeitsweise, weswegen wir ja auch das Arbeitsverhältnis beenden mussten.
In einem Testcenter führen Fehler unweigerlich dazu, dass die Kunden Probleme bekommen. Natürlich können Fehler vorkommen. In ihrem Fall war leider die Anzahl der gemachten Fehler derart hoch, das man ihnen keine Aufgaben mehr zur selbständigen Durchführung übergeben konnte.
Aus ihrer Sicht mag dieses bestimmt unbefriedigend sein, jedoch haben sie durch ihre Arbeitsweise das Vertrauen der Vorgesetzen und Kollegen verloren.
In den von ihnen leider negativ eingestuften Vorgesetztengesprächen hat man versucht ihnen immer wieder eine Brücke zu bauen und ihnen einfachere Aufgaben zu geben.
Teamarbeit heißt nicht, das das Team ihre Arbeiten mit erledigt. Dieses fällt in einem mittelständischen Unternehmen recht schnell auf und führt leider zu Unmut im Team.
Es gibt im Unternehmen keine Überstunden an Wochenenden, die nicht ausgeglichen werden. Vielmehr gibt es ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Überstundenregelung
Abgesehen davon fallen auch nicht, wie fälschlicherweise beschrieben, übermäßig viele Überstunden an.
Selbstverständlich legen wir Wert auf eine vernünftige Work life Balance und haben auch noch keine Mitarbeiter bei Krankheit o.ä. in die Firma gerufen.
Ihren Ausführungen entnehmen wir, dass sie mit den Entscheidungen ihrer Vorgesetzten und der Geschäftsführung nicht zufrieden waren. Vielleicht finden sie ein Unternehmen bei dem sie als Mitarbeiter ein Mitspracherecht bei Entscheidungen der Geschäftsführung haben. Wir wünschen ihnen bei der Suche viel Glück.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

War definitiv nicht zufrieden.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Es war eher ein Befehlston den man erhalten hat.

Verbesserungsvorschläge

- Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern alles vorher erklären, z.B. wie deren Systeme funktionieren und was passiert wenn man einen Fehler macht.
- Die Aufgaben der Gebäudereinigung sollte nicht von den normalen Mitarbeiter gemacht werden sondern von einer speziell darauf ausgelegten Firma. Somit hätte der Mitarbeiter mehr Zeit für seine Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ArbeitgeberGeschäftsführung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für ihren Kommentar, wir finden es schade, dass sie nicht zufrieden waren.

Allerdings vergessen sie zu erwähnen, dass es bei uns eine intensive Einarbeitung gibt, die durchaus bis zu einem Jahr dauert.
Da wir bei Ihnen weder ein Verständnis für die Tätigkeit noch die notwendige Sorgfalt gesehen haben, wurde das Arbeitsverhältnis ja auch beendet.

Die Reinigung des eigenen Arbeitsplatzes im Forschungsbereich kann man keiner Reinigungsfirma überlassen.
Für die Ordnung und Sauberkeit ihres Arbeitsplatzes sind sie selbst verantwortlich.
Dieses hat nichts mit den Aufgaben der von uns beauftragten Firma für Gebäudereinigung zu tun.
Es spricht für sich und spiegelte sich ja auch in ihrer Arbeitsleistung wieder, dass sie mit Ordnung und Sauberkeit nichts anfangen können.

Wir wünschen Ihnen bei ihrem zukünftigen Arbeitgeber viel Glück
Ihr ehemaliger Arbeitgeber

Niemals wieder im Leben

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-viele Überstunden
-keine Wertschätzung durch die Geschäftsführung oder die Vorgesetzten für den geleisteten Einsatz
-Es wird einem grundsätzlich das Gefühl vermittelt, dass Mitarbeiter die Firma ausnutzen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Vergütung und ein offenes Ohr für Verbesserungen wären gut. Das Fehlverhalten nicht immer bei den angestellten suchen, sondern mal in den Spiegel schauen und sich selbst hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre mittelmässig und kann Aufgrund der ständig hohen Arbeitsbelastung schon öfters mal in die unterste Kelleretage sinken.
Ich persönlich denke, dass es zum Geschäftskonzept gehört, dass Mitarbeiter chronisch Überstunden machen müssen.

Work-Life-Balance

Schlecht, meiner Meinung nach werden Überstunden von der Geschäftsführung einkalkuliert und gehören zum Geschäftsprinzip. Private Termine nach Arbeitsschluss konnten oft nicht eingehalten werden, da kurzfirstig Mehrarbeit abgeleistet werden musste. Dies führte dazu, dass keine privaten Termine unter der Woche gemacht wurden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag Vergleichbar im unteren Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach hat die Geschäftsführung überhaupt keine Wertschätzung für Mitarbeiter, sondern eher die Einstellung, dass die Mitarbeiter die Firma ausnutzen wollen.

Kommunikation

Kommunikation fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Auch wenn man unterschiedliche Produkte testet ist die Arbeit immer die gleiche, Abwechslung Fehlanzeige.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ArbeitgeberGeschäftsführung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr.
Wir wissen, dass den Themen „Flexible Arbeitszeit“ und „Work-Life-Balance“ eine große Bedeutung zukommt und haben mit unseren Modelle versucht den Bedürfnissen aller Mitarbeitern zu entsprechen. Leider kann dieses besonders bei speziellen Vorstellungen nicht immer gelingen.
Kommunikation ist in unserem Unternehmen ein wichtiger Aspekt. Es gibt Teambesprechungen und auch halbjährliche Meetings mit der Geschäftsführung. Diese finden immer pünktlich direkt nach Arbeitsbeginn statt. Häufig verspätete Mitarbeiter bekommen davon leider nicht viel mit.
Wir haben in unserem Konzern ein leistungsorientiertes Bonussystem implementiert und wissen, das dieses von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt wird. Die Voraussetzungen zum Erreichen eines Bonus werden jährlich in den Zielvereinbarungsgesprächen gemeinsam fixiert. Wenn sie nun nicht in den Vorzug einer Bonuszahlung gekommen sind, dann wurden diese Ziele wohl überhaupt nicht erreicht.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.