Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Auf über 7000 qm bietet AKUVIB ein leistungsfähiges, unabhängiges und nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Prüfzentrum für die Bereiche Akustik, Umweltsimulation, Schwingungstechnik, EMV, zerstörungsfreie Materialprüfung sowie FEM Berechnung.
Leistungsspektrum
Unter der Überschrift „Ingenieur- und Prüfdienstleistungen aus einer Hand“ bietet AKUVIB die komplette Betreuung von Prüfaufgaben an. Durch die enge Zusammenarbeit der einzelnen Fachbereiche können schnell und unkompliziert fachübergreifend Lösungen erarbeitet werden. Die Vereinigung unterschiedlicher Fachbereiche an einem Standort ist die Spezialität von AKUVIB und stellt für die Kunden eine deutliche Erleichterung in ihrer Prüfplanung da.
Das Unternehmen bietet Prüfdienstleistungen aus dem kompletten Bereich der Umweltsimulation, der Lebensdauerprüfungen auf Shaker, der Akustik und EMV an. Darüber werden Gutachten für die Lärmemission und Immission erstellt.
Zulassungen und Akkreditierung
AKUVIB gemäß DIN ISO 9001 zertifiziert und das Prüflaboratorium für Akustik, Umweltsimulation, Schwingungstechnik, EMV und zerstörungsfreie Materialprüfung nach DIN EN ISO/ IEC 17025 akkreditiert. Des Weiteren besitzt AKUVIB die Fachstellenzulassung §29b für Schwingungstechnik und Akustik des Umweltministeriums in Düsseldorf. AKUVIB besitz die Erlaubnis nach §7 des Sprengstoffgesetztes zum Umgang und Verkehr mit pyrotechnischen Gegenständen (PT1,PT2).
Marktposition und Besonderheiten
Die hervorragende technische Ausstattung und das fundierte Know-how haben dazu beigetragen, dass AKUVIB heute zu den führenden und anerkannten Dienstleistern in Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland gezählt wird.
Europaweit ist AKUVIB eines der wenigen Testcenter, das seinen Kunden Prüfungen in eine HALT Testanlage mit Beschleunigungen über 100 grms zur Verfügung stellen kann.
Durch die Zusammenarbeit der Bereiche Akustik und Vibration sind Squeak und Rattle Untersuchungen auf einem speziell dafür eingerichteten leisen Shaker in einem Halbfreifeldraum möglich.
Im Bereich der Low Noise Messung werden akustische Untersuchungen mit einem Hintergrundgeräusch kleiner 12 dB(A) durchgeführt
Ein voll ausgestattestes EMV Labor mit mehreren Absorberhalle sowie diversen Schirmkabinen bietet zahlreiche Prüfmöglichkeiten aus dem Automotiv, Industrie und Bahnbereich.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandySie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit Gleitzeitkonto und Bonusmodel in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
Bei uns finden Sie Mitarbeiterparkplätze aber auch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, eine Firmenküche sowie täglichen Lieferservice und Firmenevents.
Wir fördern Ihre fachlichen Kompetenzen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
Unseren Mitarbeitern bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Gesundheitsvorsorge.
Bei uns erwartet Sie eine ebenso abwechslungsreiche wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Prüfumgebung. Aufgrund unseres breiten Kundenspektrums sind die an Sie gestellten Aufgaben vielfältig.
Sie bekommen Einblicke in die neusten Entwicklungen und finden ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld vor, dass ihnen die Möglichkeit gibt ihre Ideen einzubringen.
Wie bieten Ihnen einen modernen, sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen.
Wir fördern Ihre fachlichen Kompetenzen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
Unseren Mitarbeitern bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Gesundheitsvorsorge.
Für die Bereiche Akustik, EMV und Umweltsimulation bieten wir immer wieder Ingenieuren und Technikern die Möglichkeit bei uns im Unternehmen ihre Kenntnisse einzusetzen.
Sie haben bereits Berufserfahrungen in einem unserer Tätigkeitsfelder, ein abgeschlossenes technisches Studium mit entsprechendem Hintergrund oder eine technische Ausbildung, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.
Für alle Bereich ist es von Vorteil, wenn Sie bereits mit der Messtechnik vertraut sind. Darüber ist es wünschenswert wenn sie fachspezifische Soft- und Hardware Kenntnisse besitzen.
Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und sind es gewohnt eigenständig und flexibel zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team einbringen.
Aufgrund Ihres sicheren Auftretens macht es Ihnen Freude Kunden zu beraten und Ihr Fachwissen zu vermitteln.
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und Messsoftware runden ihr Profil ab.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse setzten wir voraus
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AKUVIB Engineering and Testing GmbH.
AKUVIB liegt in Bochum, zentral in der Nähe des Autobahnkreuzes Bochum West und ist sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmittel gut zu erreichen. Eigene Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter sowohl für Autos, als auch für Fahrräder sind vorhanden.
Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit und der Umgang mit den Kunden. Man bekommt viele neue Produkte zu sehen.
Durch die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen bekommt man auch von anderen Prüfungen etwas mit
Die abwechselnden Aufgaben.
Das technische Arbeitsumfeld und die Kollegen.
Die Möglichkeit auch andere Bereiche kennen zu lernen
Parkplätze, Lage an der Autobahn. Firmengebäude. Umgang mit Kollegen 50+ ist TOP.
Das Aufgabengebiet
Es werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlt und es gibt ein leistungsorientiertes Bonusmodel. Vorgesetzte und Geschäftsführung haben ein guten Überblick über den Arbeitsablauf und was benötigt wird. Es gibt immer wieder neue Investitionen.
Kritisch sehe ich, dass die Kommunikation überwiegend negativ ist und Entscheidungen oft im Interesse des Arbeitgebers getroffen werden, auf Kosten der Mitarbeiter.
Das der Arbeitstag nicht immer wie geplant abläuft insbesondere wenn Prüfungen ausfallen
Derzeit finde ich nichts schlecht
Das der Arbeitstag nicht immer wie geplant abläuft,
was aber häufig am Ausfall der Prüflinge liegt
Alles andere.
Es besteht Raum für Verbesserungen im Umgang mit Mitarbeitern, um deren Fähigkeiten zu erkennen, zu fördern und transparent zu kommunizieren.
Macht weiter so!
Ich denke das Problem ist, dass möglicherweise viel eigenes Geld in dem Unternehmen steckt und werden die Ziele nicht erreicht geht es an die eigene Geldbörse aus dem Grund ist der Ton dann sehr harsch und unangenehm. Das sollte man eventuell mal überlegen. Man sieht es ja an der Fluktuation.
Trinkwasserspender, Kaffeeautomat
In manchen Situationen wäre mehr Personal wünschenswert.
Fokussieren auf die wichtigsten Themen, Nebenbaustellen reduzieren. Betriebliche Gesundheitsvorsorge anbieten, um Mitarbeiter enger ans Unternehmen zu binden.
Der am besten bewertete Faktor von AKUVIB Engineering and Testing ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Ruf innerhalb des Teams ist eher gemischt, während der Ruf beim Kunden als positiv wahrgenommen wird.
Die Firma hat bei den Kunden ein sehr gutes Image. Es wird sehr auf Kundenfreundlichkeit und Zufriedenheit geachtet
Es ist einer der anerkanntesten Prüfdienstleister
Sehr gut. AKUVIB hat sich über viele Jahre einen hervorragenden Namen im Bereich des Testing gemacht. Die Firma ist bekannt für gute Arbeit und Qualität.
International anerkanntes Testcenter mit einen sehr guten Ruf in der Branche.
Auch EU Projekte werden umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKUVIB Engineering and Testing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt bei uninteressanten Regelungen zu Freizeitausgleich und Überstunden.
Gehalt ist ok, kann immer besser sein. An sich sind die Rahmenbedingungen auch nicht verkehrt. Gehalt, Verkehrs Anbindung, Parkplätze, Arbeitszeiten usw. Unsozial ist einfach nur der Ton und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Grundsätzlich Verhandlungssache, Überstunden mit dem Gehalt abgegolten. Sozialleistungen gibt's es nicht.
Gehalt ist Verhandlungssache. Es soll ein leistungsbezogenes Bonussystem geben. Im Gespräch mit Kollegen konnte ich allerdings nicht erfahren ob diese Boni je ausgezahlt wurden oder werden. Später, so vermute ich, wird der Arbeitergeber wieder kommentieren, dass die gesetzten Leistungsziele wohl überhaupt nicht erreicht wurden und darum kein Bonus gezahlt wurde. Urlaub ist Branchenüblich. Das gebotene Gleitzeitkonto hat eine großzügige Wachstumsrate.
Das Gehalt lag Vergleichbar im unteren Bereich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich habe neben dem Beruf privat meinen Master gemacht, also ich konnte mich sehr gut weiterbilden
Es finden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten interne Schulungen statt.
Es wird die Weiterbildung aktiv gefördert. Man kann Wünsche äußern es gibt aber auch Standardprogramme, die je nach Kenntnisstand angeboten werden. Man wird in der Übernahme von Verantwortung unterstützt
Es gibt Schulungsprogramme, Inhaus und Externe Weiterbildungen. Bei der Einstellung wird man in die einzelnen Bereiche eingearbeitet
begrenzt. Es gibt Schulungen.