5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein ehrliches und gemischtes Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich und selten ist Zeit für ein gemeinsames vorankommen.
Image
Wirkt herzlicher als es ist.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden,im weiteren eine eher klassische leicht angestaubte Unternehmensführung.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird eher darauf geschaut ob es nach vorne geht,schnell nach vorne geht…geht es nicht schnell voran kommen eher Fragen statt gemeinsame Lösungsansätze
Weiterbildungen generell werden durch zeitweise stattfindende Schulungen realisiert damit man das Gefühl hat hier wird weitergebildet.
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt am oben genannten Standort ist gut und gegeben. Die Standorte untereinander jedoch leben kein Miteinander,eher ein Machtgefüge untereinander wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Es ist kompliziert,mal wird man eingebunden,mal wundert man sich über Entscheidungen. Es fehlt die Balance und das Know How Mitarbeiter einzubeziehen und abzuholen.
Arbeitsbedingungen
Zu Kompakt und geräuschintensiv
Kommunikation
Es hat sich langsam eine Meeting Kultur entwickelt die allerdings durch häufige Absagen nicht kontinuierlich verfolgt wird.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Segment,man wird eingebunden.Wenn es dem Unternehmen dient bekommt man teils kurzfristig Rückenwind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitsumfeld mit großen Wachstum- und Entwicklungsmögichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon seit einiger Zeit im Unternehmen und finde es toll, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen. Wir arbeiten an interessanten Projekten, und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team macht mir Spaß. Auch die verschiedenen Standorte sehe ich als Bereicherung, weil sich dadurch viele Möglichkeiten ergeben.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte, ein motiviertes Team und Raum zum Mitgestalten
Image
Akzente raumbegrünung ist aus meiner Sicht der interessanteste und vielseitigste Betrieb im Bereich der Raumbegrünung im deutschsprachigen Raum. Insbesondere in den letzten drei Jahren werden die Top-Projekte druchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Was ich besonders schätze: Wir können diese Entwicklung mitgestalten. Wer Eigenverantwortung übernimmt und sich einbringt, kann etwas bewegen. Veränderungen werden uns nicht einfach vorgegeben, sondern wir haben die Möglichkeit, daran mitzuwirken. Ich bin schon seit einiger Zeit im Unternehmen und finde es toll, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen. Wir arbeiten an interessanten Projekten, und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team macht mir Spaß. Auch die verschiedenen Standorte sehe ich als Bereicherung, weil sich dadurch viele Möglichkeiten ergeben
Gehalt/Benefits
Ich bekomme eine gute Vergütung. Es gibt jährliche Mitarbeiter- bzw. Gehaltsgespräche.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Vorgesetzten kann ich jederzeit offen sprechen. Sie hat ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Das ist für mich ein wichtiger Teil eines guten Arbeitsumfelds und trägt dazu bei, dass ich gerne hier arbeite.
Arbeitsbedingungen
Das standortübergreifende Wachstum bringt Veränderungen mit sich. Strukturen müssen sich neu finden, Arbeitsabläufe angepasst oder neu aufgestellt werden. Dabei läuft noch nicht alles reibungslos, und es gibt auch mal Schwierigkeiten in der Abstimmung. Hier braucht es Zeit, bis sich alles eingespielt hat.
Kommunikation
Aufgrund des starken Wachstums gibt hier noch Nachholbedarf. An Veränderungen wird aber kontinuierlich gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, ein motiviertes Team und Raum zum Mitgestalten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwaches Gehalt bei schwacher Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hält zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht gehalten. Der Geschäftsführung ist es egal wie es den Mitarbeitern geht und schaut nur weg. Profi im ignorieren.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an eurem Führungsstil, einfach nur wegschauen bringt nichts. Das Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig. Ich glaube die Personen haben keine Ahnung von Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Akzente Raumbegrünung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich im Groben und Ganzen als gut war genommen, das liegt vorallem an den sehr netten Kollegen.
Karrierechancen
Man kann sich sehr frei entfalten, ich glaube man hat sehr gute Chancen für eine Firma dieser Größe.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren 9 - 5, was in Ordnung ist, seltenst dass es mal länger geworden ist.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war an den Tarif gehalten, nach der Ausbildung habe ich ein gutes Einstiegsgehalt bekommen.
Die Ausbilder
Nachdem es am Anfang eher schwierig war, hat sich die Ausbildung im Laufe der Jahre sehr gut weiterentwickelt und ich konnte zusammen mit meinen Ausbildern/Geschäftsführern meine richtigen Aufgaben finden. Ich habe gemerkt, dass ich selbst aktiv auf die Ausbilder zugehen muss. Zudem unterstützen die Ausbilder meine persönliche Weiterbildung nach der Ausbildung sehr, das rechne ich ihnen hoch an.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war manchmal eher höher, mal niedriger, aber das ist denke ich in der Ausbildung normal wenn man viele Teile der Firma kennenlernt, ist aber sehr viel besser geworden nach der Ausbildung als ich in der Firma eher dem was ich wollte nachgegangen bin.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten haben sich sehr unterschieden. Zum Schluss der Ausbildung habe ich sehr viele Freiheiten für meine Tätigkeiten bekommen.
Variation
Wie bei den Aufgaben beschrieben, sehr viele unterschiedliche Tätigkeiten möglich, man muss dafür aktiv auf die Geschäftsführung zugehen.
Respekt
Den Respekt den ich von Kollegen und Geschäftsführung bekommen habe war meines Empfindens nach hoch. Grade am Ende der Ausbildung hatte ich das Gefühl Teil eines Teams zu sein.
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Einfach nur enttäuschend und auf gar keinen Fall weiterzuempfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre als generell schlecht empfunden. Die meisten Mitarbeiter haben auf mich einen eher unzufriedenen Eindruck gemacht. Dies lag meiner Meinung nach überwiegend an der fehlenden Wertschätzung und der sich dadurch ergebenden schlechten Rahmenbedingungen. Dazu zählen natürlich nicht nur die finanziellen Rahmenbedingungen. Aber auch die finanziellen Rahmenbedingungen entsprachen meiner Meinung nach nicht dem heutigen Standard: Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld; nur 27 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden Woche.
Image
Das Image der Firma, welches mir zu Beginn meiner Tätigkeit von meinen Kollegen vermittelt wurde, war eher schlecht. Man hatte das Gefühl, dass die meisten Mitarbeiter eher unzufrieden sind.
Leider hatte ich auch den Eindruck, dass die Unzufriedenheit der Mitarbeiter überhaupt nicht von der Geschäftsführung bemerkt bzw. im schlimmsten Fall ignoriert wurde. Meiner Meinung nach stimmt dieses Bild leider mit der Realität überein. Dies hat sich mit der Zeit immer mehr bewahrheitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut an dem Standort, wo ich gearbeitet habe. Zwischen den verschiedenen Standorten habe ich den Zusammenhalt als weniger gut empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Dingen, welche ich zu diesem Thema gerne sagen würde, muss ich mich hier leider zurückhalten, da ich sie schriftlich nicht nachweisen kann. Ich kann nur sagen, dass ich das Verhalten der Geschäftsführung in Bezug auf die Mitarbeiterführung als unfähig und teilweise auch unaufrichtig empfunden habe. Leider habe ich mich von dem, zunächst nach außen hin sehr netten und offenen Auftreten, täuschen lassen. Meine persönliche Meinung ist, dass bei der Geschäftsführung die notwendigen Führungsqualitäten absolut nicht vorhanden sind, um Mitarbeiter langfristig an ihr Unternehmen zu binden und eine für die Mitarbeiter angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung (direkte Vorgesetzten aller Mitarbeiter im Büro) ist meiner Meinung nach verbesserungsbedürftig. Man hatte den Eindruck, dass eine wirkliche Kommunikation eigentlich nicht stattfindet. Es fühlte sich an, als ob alles zwischen Tür und Angel ablaufen würde. Arbeitsabläufe fühlten sich meist nicht klar kommuniziert an und man hatte oft das Gefühl, dass wichtige Informationen fehlten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird akzente raumbegrünung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden akzente raumbegrünung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich akzente raumbegrünung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.