1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Keinem Bauhandwerker zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitszeit
-Leiter Vertriebsbüro
-Ankaufmöglichkeiten von Betriebsmitteln zu akzeptablen Preisen
Verbesserungsvorschläge
-Anpassung des Lohns an den Tarif des Bauhauptgewerbes
-Förderung der Mitarbeiter mit für den Arbeitnehmer nutzbringenden dingen wie z.b Fortbildung
-Konsequente Modernisierung
-Ausstausch des Verantwortlichen im Büro für die Fertigteilmontage
-Prokurist sollte sich für seine Mitarbeiter Interessieren
-Unterlassen von Zwielichtigen Geschäften
Arbeitsatmosphäre
Meist bedrückt durch Fehlentscheidungen mancher Führungskräfte.
Prokurist Fachlich fähig aber nicht geeignet um Personal zu führen.
Image
Kaum bekannt
Work-Life-Balance
Produktionsziele werden Grundsätzlich über die eigentliche Arbeitszeit priorisiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von Mitarbeitern ist nicht erwünscht.
Mitarbeiter sollen lediglich der Produktion dienen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Produktion befriedigend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind aufgrund des akuten Mitarbeiter mangels geschätzt, im Rahmen der Leistungsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterinteressen sind den Produktionszielen nachrangig
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel, Produktion wird gegenüber Ordnung und Sauberkeit priorisiert.
Kommunikation
Man word kaum über relevantes Informiert
Gehalt/Benefits
Deutlich niedrigeres Gehalt für Handwerksgesellen und Vorarbeiter als im Bauhauptgewerbe.
Interessante Aufgaben
Im Gegensatz zur üblichen Hochbautätigkeit, ist es wie an Fließband zu stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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