Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Arbeitszeit
-Leiter Vertriebsbüro
-Ankaufmöglichkeiten von Betriebsmitteln zu akzeptablen Preisen
Verbesserungsvorschläge
-Anpassung des Lohns an den Tarif des Bauhauptgewerbes
-Förderung der Mitarbeiter mit für den Arbeitnehmer nutzbringenden dingen wie z.b Fortbildung
-Konsequente Modernisierung
-Ausstausch des Verantwortlichen im Büro für die Fertigteilmontage
-Prokurist sollte sich für seine Mitarbeiter Interessieren
-Unterlassen von Zwielichtigen Geschäften
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AL-Franken-Fertigteil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen sind aufgrund des akuten Mitarbeiter mangels geschätzt, im Rahmen der Leistungsbereitschaft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AL-Franken-Fertigteil ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deutlich niedrigeres Gehalt für Handwerksgesellen und Vorarbeiter als im Bauhauptgewerbe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung von Mitarbeitern ist nicht erwünscht.
Mitarbeiter sollen lediglich der Produktion dienen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen