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AL-Franken-Fertigteil 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Arbeitszeit
-Leiter Vertriebsbüro
-Ankaufmöglichkeiten von Betriebsmitteln zu akzeptablen Preisen

Verbesserungsvorschläge

-Anpassung des Lohns an den Tarif des Bauhauptgewerbes
-Förderung der Mitarbeiter mit für den Arbeitnehmer nutzbringenden dingen wie z.b Fortbildung
-Konsequente Modernisierung
-Ausstausch des Verantwortlichen im Büro für die Fertigteilmontage
-Prokurist sollte sich für seine Mitarbeiter Interessieren
-Unterlassen von Zwielichtigen Geschäften

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AL-Franken-Fertigteil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen sind aufgrund des akuten Mitarbeiter mangels geschätzt, im Rahmen der Leistungsbereitschaft.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AL-Franken-Fertigteil ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Deutlich niedrigeres Gehalt für Handwerksgesellen und Vorarbeiter als im Bauhauptgewerbe.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung von Mitarbeitern ist nicht erwünscht.
Mitarbeiter sollen lediglich der Produktion dienen.
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