28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein - wer gehen kann, geht / Also besser nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie es früher war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Arbeitsklima, staendige Kündigungen, Unterbesetzung
Arbeitsatmosphäre
siehe Überschrift. Wer einen besseren Job findet geht. Daher extreme Fluktuation und die vielen Stellenangebote.
Image
Image besser als Realität
Work-Life-Balance
Im Sommer wegen Personalknappheit sehr ausufernde Arbeitszeiten, Überstundenausgleich im Winter (wer will das?)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zwei-Klassengesellschaft. Ein paar die viel wegarbeiten und sich gut helfen und etliche die nur reden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben wenig Perspektive. Teils werden sie scheinbar mit Abfindungen gegangen. Gern macht man unerfahrene Neulinge zu ihren Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Stil und ausgeprägte Radfahrermentalität (nach oben ducken, unten treten), dafür wenig Fachkompetenz
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze okay, Parkplätze sind jedoch zu wenig und schlecht gepflegt
Kommunikation
Unter Kollegen meist gut. Zwischen den Abteilungen und von oben nach unten mäßig.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen bei AL-KO vor allem Kaffeekochen, Serviceaufgaben ausführen, bei Veranstaltungen hübsch aussehen und Werbung machen - ernst werden sie dabei nur selten genommen
Interessante Aufgaben
es gibt viele wichtige aufgaben. Da die ganze Zeit Kollegen kündigen bleibt man im Tagesgeschäft gefangen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chaotische Führung * mangelnder Zusammenhalt * hohe Frustration * Standard: innere Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Hohe Fluktuation unter (Ex-)Kollegen bzw. die weit verbreitete innere Kündigung unter den "Noch-AL-KO-Mitarbeitern" zeigt es deutlich. Das gilt übrigens nicht nur für AL-KO Geräte GmbH Gardentech, sondern auch für Fahrzeugtechnik und Lufttechnik.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der gesamten Führungsmannschaft
Arbeitsatmosphäre
im Team sehr gut - aber der Rest schwierig. Kein Vertrauen. Vorgesetzter kritisiert nur.
Image
AL-KO hat mittlerweile ein sehr schlechtes Image, v.a. in der Region. Einst war es wohl ein guter Arbeitgeber mit einem Top-Image. Seit einigen Jahren hat sich das stark verändert. Neue Mitarbeiter kommen meist aus weiterer Entfernung. Mittlerweile hat es sich jedoch bis Augsburg/München herum gesprochen. Es gibt eine starke Fluktuation und viele Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff.
Work-Life-Balance
sehr schlecht - hohe Burnout-Rate/Krankheitsrate! Keine flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, jedoch nichts realisiert. HR-Bereich überfordert und nicht ehrlich.
Gehalt/Benefits
sie zahlen pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
im Team sehr gut - Abteilungsübergreifend schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden einige Kollegen "über Nacht" beseitigt / gekündigt. Manche ältere Kollegen sitzen ihre Zeit ab. Andere - wie der befreundete Führungskreis - kassieren hohe Gehälter bei einem lockeren Arbeitsleben.
Vorgesetztenverhalten
extrem schlecht! keine Kommunikation, narzisstische Züge, Eigenlob, Ideenklau, keine Power (Hauptsache am Freitag Punkt 12:00 Uhr Wochenende!), Lästern über Mitarbeiter, gezieltes "Kleinhalten", es zählt nur der König und ein paar Hofnarren.
Arbeitsbedingungen
Räume sind älter - PC war OK - Bürostühle sehr gut - keine höhenverstellbare Tische oder augenfreundliche Beleuchtung - z.T. riesige Großraumbüros ohne Schallschutz
Kommunikation
keine vorhanden - nur mit ausgewählten Kollegen - es gibt nur einen engen Kreis (langjährig befreundeter!) Führungskräfte, der nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
keine Gleichberechtigung vorhanden! Evtl. da typische Landfirma, alles sehr konservativ und verstaubt.
Interessante Aufgaben
Es gäbe sehr viele interessante und innovative Aufgaben zu tun - jedoch Innovationswillen seitens der Führung gleich "null", keine Dynamik, nur "Blabla". Neue Ideen werden als eigene verkauft oder belächelt.
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Destruktives Verhalten der Vorgesetzten mit vertaubten Ansichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Teamkollegen. Teamübergreifend oft unkollegial.
Image
Wird zunehmend schlechter.
Work-Life-Balance
Überstunden können auch als ganze Tage abgefeiert werden. Homeoffice oder ähnliches ist nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Liegt viel am einzelnen bzw. der Abteilung. Gundsätzlich gibt es hierfür wenig Budget
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt mit Leistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen sind/waren sehr nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Destruktiv, ignorant, wenig Lösungsorientierung mit vielen "Machtspielchen"
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, Gehalt ist in Ordnung, Kantine ist sehr gut aber die Stimmung im Unternehmen ist eher schlecht.
Kommunikation
Normalerweise weiß keiner was der andere tut. Die Führungsebene lebt die nicht Kommunikation vor. Ein enger Austausch mit Kollegen oder anderen Fachabteilungen ist nicht gewünscht. Dadurch entsteht oft Mehrarbeit und Dinge werden falsch umgesetzt
Gleichberechtigung
Frauen sind in führenden Positionen kaum zu finden
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wären die Aufgaben interessant aber durch die aufgeblasenen, internen Prozesse können viele Dinge nicht effizient und zeitnah umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gr0ße Töne - nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nichts daraus macht
Image
AL-KO hat in der Region Günzburg ein gutes Image, wie lange noch?
Work-Life-Balance
Solange das Überstundenkonto am Monatsende auf 0 gesetzt wird, geht es immer nur in eine Richtung. "Work" und nicht "Life balance"!
Karriere/Weiterbildung
am Beginn des Jahres wird bekannt gegeben, dass für Seminare und Weiterbildung kein Budget vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Unterjährig wird per Mail "informiert", dass die Bonusvereinbarung geändert wird - leider zum Nachteil des Arbeitnehmers.
Umgang mit älteren Kollegen
ja, es gibt Kollegen 45+ und diese werden auch eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Führugnsriege unterhält eine lange und intensive Freundschaft - damit verhindert man Diskussionen und ist sich meist schnell einig - leider mit dem Manko, dass emotional und nicht nach Fakten entschieden wird.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öfters mal was neues...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Meinung der "kleinen" Mitarbeiter sollte akzeptiert und auch öfters mal ernst genommen werden.
Work-Life-Balance
In der Saison extrem lange Arbeitszeiten. Was hinzukommt sind dann noch zusätzliche Aufgaben, welche kaum verwirklicht werden können.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte verhält sich eigentlich immer korrekt, wird jedoch dann des öfteren von der oberen Führungsebene anderst entschieden ohne Hintergründe zu wissen, warum dies so entschieden wurde.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - in der Saison einfach zu laut!
Kommunikation
Wird leider oft nur über negatives berichtet. Wenn mal was gut gelaufen ist, wird es hingenommen aber mehr auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AL-KO Tolles Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle innovative Produkte und dazu nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck in der Saison.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Durchweg positiv!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AL-KO Geräte GmbH in Leipheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glaube nicht was erzählt wird. Es sind alles nur leere Versprechungen und nicht dahinter. Keiner kennt den Markt.
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei AL-KO Geräte GmbH in Kötz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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