Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AL-KO Geräte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu Corona Zeiten deutlich besser da Homeoffice auf einmal möglich und auch erwünscht war. Vor Corona kaum Flexibilität seitens des Arbeitgebers vorhanden.
Kein offener Austausch und Umgang untereinander. Insgesamt alles sehr festgefahren.
Zum größten Teil Führungskräfte ohne Führungsqualitäten. Kommunikation, Wertschätzung und Freiraum für produktives Arbeiten, Optimierungen und Entwicklung stark verbesserungsfähig.
Kommunikation von Unternehmensführung und Führungskräften sehr schwach. Vieles erfährt man über Flurfunk und an der Kaffeemaschine.
Aufgaben teilweise interessant und teilweise total überflüssig und eingefahren. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
Gearbeitet wird hauptsächlich (sehr beengt) in Großraumbüros. Fachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge nicht willkommen.