Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr freundliches Personal und pünktliche Zahlung
Im Fall von einem zuverlässigen motivierten Arbeiter und einem sehr guten Kunden der sehr zufrieden ist, könnte es einen größeren Bonus geben. Zu wenig Kunden Besuche.
Mehr Persönliche Unterstützung beim Kunden zur Chance auf Übernahme.
Sehr gut, sehr sympathisch.
Wie man es nimmt.
Sachen punkto Übernahme beim Kunden hätte man Angestellten günstiger regeln können. Weil man zb. zu spät für den Kunden freigegeben wird, dass man wegen 4 Wochen große Einschränkungen beim nächsten Arbeitgeber aufs Weihnachts und Urlaubsgeld hat finde ich nicht gut. Sonst ist alles okay.
Gehalt ist sage ich mal vorsichtig in Ordnung je nach Kunde, allerdings hätte es bei zuverlässiger guter Arbeit und Kunden Zufriedenheit einen größeren Lolli geben können. Man hat ja auch genug Geld für die Firma verdient. Sonst sehr Hilfsbereit und unkompliziert was Vorschläge usw angeht.
Gut
Volle Palette
Ich war von 2011-2014 hier beschäftigt und war hier auch sehr zufrieden.
Man liest hier immer wieder Sachen wie;
die Bezahlung ist schlecht!
Hast du verhandelt? Hast du etwas vorzuweisen? Viele Menschen möchten einen Job. Haben aber weder einen Schulabschluss, Berufsausbildung oder Fähigkeiten & Kenntnisse.
Aber 20€ die Stunde sollten es dann doch schon sein! Warum?
Der Umgang ist "sche...."
Aha, und wie hast du dich so verhalten? Umgangsformen wie; Guten Tag, Auf Wiedersehen, Danke, Bitte..... schon mal gehört? Wie sah es mit deiner Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit aus? Danke!
Was man von anderen verlangt, sollte man auch bieten können. Das ist eine Frage des Respekts!
Ich möchte damit zum Ausdruck bringen, das man bei einer Bewertung sachlich und fair bleiben muss! Ja ich habe auch mal mit meinem Disponenten diskutiert/gestritten. Das darf auch sein. Jedoch sollte man schon die Menschen ansprechen um die es geht und nicht irgendwelche Kollegen beim Feierabendbier.
In diesem Sinne: macht weiter so A&L
Nichts! Außer das ich häufig wegen Euch so früh aufstehen musste :-)
A&L pflegt einen warmen, hanseatischen und familiären Umgang.
Grundsätzlich war das Image gut. Leider hörte man hin und wieder negative Kommentare bzgl. seines Arbeitgebers. Dies resultierte jedoch häufig durch das Benehmen vorheriger Kollegen!
Die war ok. Es gab vereinzelt mal zum Abend hin einen Anruf, weil sich die Einsatzplanung geändert hat. Für mich aber nichts untypisches, bei einer Dienstleistung.
Karriere:
wer hier einen zuverlässigen Job macht, hat gute Chancen auf Übernahme in bekannte Unternehmen.
Weiterbildung:
kann ich nichts zu sagen. War zu meiner Zeit nicht relevant. Meines Wissens nach fördert A&L aber auch gewisse Sachen. Staplerschein usw.
War stets gut. "schwarze" Schafe gibt es nun mal überall.
Unter uns Kollegen war dieser stets gut. Etwas negatives bzgl Arbeitgeber und "älterem" Mitarbeiter ist mir nicht bekannt.
Hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Sicherlich hat man mal Meinungsverschiedenheiten oder Gesprächsbedarf. Man durfte auch mal "sauer" sein. Ich denke das ist aber überall so. Wie es in den Wald ruft so........ usw.
Hier kann ich mich nicht beklagen. Mir wurde nichts unmenschliches oder utopisches abverlangt.
Hier gab es nie Probleme!
Ich war zufrieden. Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied!
Wenn der ein oder andere hier mit der gleichen Leidenschaft wie bei einem gebrauchten Handy verhandelt, der hat auch nichts auszusetzen. Dies wird sich jedoch leider häufig nicht getraut. Es ist dann ja auch einfacher im Nachgang auf Online Portalen seinen Arbeitgeber schlecht zu bewerten.
Grundsätzlich hat hier jeder Kollege die gleichen Möglichkeiten. Häufig jedoch nicht die gleichen Fähigkeiten oder Möglichkeiten. Dies wird dann leider oft als "Ungerechtigkeit" und "Benachteiligung" interpretiert.
Es wurde nie langweilig. Weder "geistig" noch "körperlich. Die Mischung aus beidem war gut.
Nichts, Ausbeuter !
Arrogante, respektlose sich in der grauen Zone bewegende Arbeitgeber !
Einfach Finger weg !
sehr unterkühlt, distanziert und arrogant
von der Nachtschicht zum Frühschicht
Nicht daran interessiert, Hauptsache billige Arbeitskräfte
Eigentlich Betrug!!
HVV Karte wurde vom Gehalt abgezogen, obwohl es zugesagt wurde. Rechnung hierfür wird einbehalten um die Kosten hierfür selbst abzusetzen, welche ich mit meinem Gehalt bezahlt habe.
Abwertend und arrogant
man muss immer hinterher telefonieren
Die zentrale Lage.
Siehe vorherige Kommentare.
Mehr Respekt im Umgang mit Menschen.
Arbeiten unter Hochdruck ist das Motto.
Schlechter Ruf.
Viele nicht bezahlte Überstunden. Dauerhafte Rufbereitschaft und arbeiten (fahren der Mitarbeiter) an den Wochenenden.
Dafür wird kein Geld ausgegeben.
Extern wird den Mitarbeitern immer so wenig wie möglich bezahlt. Intern ist die Bezahlung durchschnittlich.
Es gibt auch sehr nette Kollegen im Unternehmen.
Möchte man nicht haben.
Ungerecht. Abwertend. Respektlos. Keine Wertschätzung gegenüber den internen als auch externen Mitarbeitern. Fordernd. Kontrolle pur. Andere Meinungen werden nicht angehört bzw. akzeptiert. Falsche Versprechen.
Sind in Ordnung.
Findet nicht statt. Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht.
Extern werden Frauen ungern eingestellt.
Immer viel zu tun. Langweilig wird es nicht.
Sie sind sehr bemüht um die Mitarbeiter und immer freundlich. Immer erreichbar und verständnisvoll.
Manchmal eine lange Zeit kein Auftrag für eine Arbeit.
Das die Finanzen Anfang des Monat auch drauf sind also pünktlich
Kurz überlegen,, nix
So einiges
Besseren umgang mit ma's
Einige einsatzorte sind gut einge nicht
Das ist da fehl am platz es wird was behauptet was nicht gesagt worden ist und wenn man mal die meinung sagen will wird aufgelegt oder das büros verwiessen
Überhaupt nicht, denn Versprechen und wohlgemeinte Zusagen werden in der Regel nicht eingehalten, sehr Arbeitnehmerunfreundlich!
..., dass ein kompetenter Chef ein kollegiales Team leitet.
Fällt mir nichts ein!
Noch besser????
Personaldienstleister haben kein gutes Image...
Individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter wird unterstützt. Arbeitszeitmodelle werden flexibel gestaltet.
Wir ziehen an einem Strang!
Erfahrung und Reife werden geschätzt. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Stets angemessen.
Absolut gleichberechtigt!