11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Lernkurve und tolles Team
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Lernkurve und dass man wirklich eingebunden wird. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas überschaubares Onboarding am Anfang würde neuen Leuten helfen, schneller reinzukommen. Aber man fuchst sich da schnell rein.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich bei Alaika ziemlich schnell wohlgefühlt. Die Leute sind offen, freundlich, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Es ist schon ein Umfeld mit Anspruch und Tempo, aber nicht so, dass man sich ständig unter Druck gesetzt fühlt.
Work-Life-Balance
Für Beratung fand ich’s wirklich gut. Natürlich gibt es ab und zu Tage an denen es mehr wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nie das Gefühl, dass man allein gelassen wird.
Kommunikation
Kommunikation war nie ein Problem. Aufgaben wurden gut erklärt und wenn ich was nicht direkt verstanden hab, konnte ich nachfragen und hab auch sinnvolle Antworten bekommen
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum fand ich die Vergütung fair.
Interessante Aufgaben
Klar gibt es auch mal "Routinearbeit", aber ich durfte bei wichtigen Themen mitarbeiten und hab viel gelernt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das SWAT Team der Beratungen...aber auch menschlich ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem schnell und fordernd...mehr Freiheit als ich mir jemals habe träumen lassen auch für levels unter Partner...
Absoluter Wille etwas Grosses zu bauen
Starkes Fordern von Mitarbeitern geht einher mit starkem Fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte noch selektiveres Reecruiting...aktuell gibt es auf meinem Rank und auch darunter noch einige, die eine Konzernmentalität mitbringen und manchmal an der Stimmung zerren...dies mit wenig Grund da jedem die Chancen und Herausforderungen eines jungen Unternehmens klar sein müssten...
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge des Wachstums noch mehr Strukturen aufbauen fuer Recruitung & Operations...aktuell müssen wir alle 5 Bälle gleichzeitig hochhalten...3 würden langfristig reichen ;)
Arbeitsatmosphäre
Ergebnisorientiert (not winning is not an option) aber auch menschlich wo es drauf ankommt
Image
ich bekomme Zugang zu externen Leuten als junge Führungskraft von denen ich früher bei meiner alten Beratung nicht zu träumen gewagt hätte...
Work-Life-Balance
Erstaunlicherweise viel besser als McKinsey, BCG etc...es kommt auf jeden selbst drauf an wie ambitioniert man sein will.."liefern" aus man aber..
Karriere/Weiterbildung
Gibt klare KPIS nach denen man befördert wird...die die diese schaffen haben keinen Grund sich zu beschweren.
Gehalt/Benefits
Liegt weit über dem Durchschnitt..insbesondere als Top Performer mit Bonis...vor allem Recruiting Bonis..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für NGOs
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein Team...alle ziehen nach vorne und haben auch Spass zusammen
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair
Arbeitsbedingungen
Super modernes office; Super food Bar..neueste Technik..alles da..
Kommunikation
Etwas military aber fair
Interessante Aufgaben
Gibt keine Tag mit Langeweile...das Management hat mehr Ideen manchmal als direkt umsetzbar...Lernkurve ist dementsprechend steil!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enger Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Kommunikation
Sehr offener Umgang. Ich konnte stets meine Ideen einbringen und auch abseits der Projektarbeit an der Unternehmensentwicklung mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben und tolles Team, Geschäftsführung unberechenbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Es könnte so gut sein bei Alaika - es ist so schade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten. Wer Stabilität, Wertschätzung und klare Kommunikation sucht, sollte sich bewusst sein, worauf er sich hier einlässt.
Verbesserungsvorschläge
- Klare, verbindliche Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und klare Zuständigkeiten (auch nach Dienstantritt)
- Professionelle Führungskultur und echte Transparenz
- Förderung einer respektvollen, vertrauensbasierten Führungskultur, Respektvoller Umgangston
- Grenzen zwischen Beruf und Privatleben respektieren, insb. bei Krankheit. Jeder der im Start-Up Umfeld gearbeitet hat, weiß dass man manchmal mehr arbeitet und es kein 9-5 Job ist, was dann jedoch wichtig bleibt: Respekt und Anerkennung
- Seid offen für Feedback, aber v.a. nehmt es dann auch an & versucht es auch umzusetzen!
Arbeitsatmosphäre
Das Team war engagiert, hilfsbereit und kollegial, was die Arbeit positiv geprägt hat. Die allgemeine Arbeitsatmosphäre wurde jedoch durch häufige Stimmungsschwankungen der Geschäftsführung, spontane Planänderungen und Mikromanagement stark belastet.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen schillernd, professionell und attraktiv: spannende Aufgaben, gutes Gehalt, tolle Perspektiven und motivierende Versprechen. Mit der Zeit zeigte sich jedoch eine Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität - nicht alles was glänzt, ist Gold.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, am Wochenende oder im Urlaub wurde erwartet. Gerade außerhalb der regulären Arbeitzeiten ist das in einem so jungen Start-up jedoch auch ok (wurde im vorhinein recht transparent kommuniziert). Der Arbeitsdruck war dauerhaft hoch, und der Umgangston teilweise respektlos.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine klaren Karrierepfade oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu meiner Zeit. Versprechen zu Boni oder Firmenanteilen wurden häufig gemacht, aber selten/gar nicht umgesetzt. Weiterbildung oder gezielte Förderung fanden nicht strukturiert statt, jedoch gab es einige Partner/Projektleiter, von denen man toll lernen konnte und auch die Möglichkeit für Event-Besuche und ausgewählte Förderung von Zertifizierungen/Weiterbildung, wenn spezifisch angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Kolleg:innen unterstützten sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war stark launenbhängig und unberechenbar. Eigenständiges Arbeiten wurde gefordert, aber nur eingeschränkt akzeptiert. Verantwortung wurde häufig verschoben, und Fehler führten regelmäßig zu Schuldzuweisungen. Entscheidungen wurden oft spontan und ohne klare Linie getroffen und teils rückwirkend korrigiert. Ungleichbehandlung war spürbar, weibliche Mitarbeitende hatten teilweise weniger Gehör.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, hochwertiges Büro und angenehme Extras wie Snacks, Team-Lunches und Weihnachtsfeier. Die organisatorischen Strukturen wirkten jedoch unausgereift, was den Alltag erschwerte. Es gab Parkplätze und auch Dusche im Keller.
Kommunikation
Feedback, Absprachen und Informationen waren oft widersprüchlich und stimmungsabhängig. Wichtige Details mussten häufig selbst aus zahlreichen Slack-Nachrichten zusammengesucht werden. Absprachen wurden im Nachhinein bestritten oder geändert, wichtige Informationen zurückgehalten oder verzerrt weitergegeben. Kritik oder Vorschläge wurden je nach Stimmung aufgenommen – mal gelobt, mal als „nicht relevant“ abgetan. Transparenz diente häufig eher der Kontrolle als dem Vertrauen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war überdurchschnittlich gut. Es gab moderne Arbeitsmittel, ein sehr hochwertiges Büro mit tollen Snacks, regelmäßige Team-Lunches/-Veranstaltungen und eine schöne Weihnachtsfeier.
Versprechungen zu Boni oder Firmenanteilen wurden häufig gemacht, aber selten eingehalten.
Gleichberechtigung
Allgemein hing die Behandlung stark von persönlichen Favoriten und Launen ab.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren spannend und boten Gestaltungsspielraum, solange sie den Vorstellungen der Führung entsprachen. Prioritäten und Anforderungen änderten sich jedoch häufig, sodass der Spielraum oft unklar war oder in viel mehr Arbeit resultierte.
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Awesome workplace staffed with smart & experienced consultants - where startup energy meets consulting expertise.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Intersection of strategy consulting and start-up environment
- Motivating work environment because of smart, open-minded and friendly colleagues
- Exiting projects in the financial services sector
- Flexible work environment (hybrid model)
- Great office space (location, equipment)
Verbesserungsvorschläge
Communication between leadership team and the employees
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Consulting aber mit Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events, super Kultur
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, man kommt super gerne ins Office
Work-Life-Balance
Consulting, aber ohne die dauerhaften Arbeitsstunden bis Mitternacht, es gibt auch mal längere Abende, aber im Industrie-Vergleich nicht zu toppen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen, halbjährliche Feedbacks und klare Anforderungen für Beförderungen
Kollegenzusammenhalt
Eine Miteinander und nicht Ellbogen-Kultur, jeder hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkt, offen und ehrlich, manchmal noch durch den Start-Up Charakter vielleicht etwas undurchschaubar
Arbeitsbedingungen
Super Snack-Bar, viele Events, schönes und gut ausgestattetes Office
Kommunikation
Könnte etwas regelmäßiger und klarer sein, aber dafür sehr vieles deutlich leichter, da flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Für die Industrie gut, besonders in Kombination mit der work-life Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Sehr gut für Consulting
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, regelmäßige Afterwork Events
Vorgesetztenverhalten
Transparent und Fair
Arbeitsbedingungen
Super Office im Werksviertel mit modernen Geräten und Parkplätzen
Kommunikation
Könnte manchmal klarer sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Beratungsprojekte und Company Building
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team jedoch belastende Zusammenarbeit mit den Gründern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist sehr unterstützend, die Aufgaben bieten Einblicke in verschiedene Themenbereiche, und ich hätte viel lernen können.
Es gibt tolle Firmenevents (Wiesn, Teamabende, HappyHour).
Tolles Büro mit moderner Ausstattung.
Top Kunden, teilweise auch Reisen ins Auslanf möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston der Gründer ist häufig angespannt, laut und wenig wertschätzend. Mitarbeitende haben Angst, Aufgaben zu übernehmen, bei denen direkte Zusammenarbeit mit den Gründern erforderlich ist. Die Erwartungshaltung ist unrealistisch, ich musste Aufgaben außerhalb der eigenen Position übernehmen, und es wurde ständige Erreichbarkeit von mir erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer und wertschätzender Umgangston seitens der Gründer würde die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern. Außerdem wäre eine klarere Aufgabenstruktur, realistische Erwartungen und die Abgrenzung der Zuständigkeiten hilfreich. Wichtig wäre auch, dass Mitarbeitende die Möglichkeit bekommen, offen Kritik zu äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams war die Atmosphäre angenehm und kollegial. Allerdings wurde sie durch den häufig angespannten und respektlosen Umgangston der Gründer belastet, was bei mir und im Team für Unsicherheit im Alltag sorgte. Deshalb war es immer gut, zeitweise die Möglichkeit zu nutzen, bei den Kunden vor Ort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich waren flexible Arbeitszeiten möglich, allerdings wurde häufig vorausgesetzt, dass man auch abends oder am Wochenende auf Anfragen reagiert. Dadurch blieb wenig Raum für echte Erholung. Die Arbeitsbelastung war zeitweise hoch, insbesondere durch kurzfristige Änderungen und unrealistische Erwartungen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die breite Aufgabenverteilung konnte man in viele Themenbereiche Einblick gewinnen. Eine gezielte Förderung oder strukturierte Weiterbildung gab es jedoch kaum.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut, man hat sich gegenseitig unterstützt und aufeinander Rücksicht genommen. Auch in stressigen Phasen konnte man sich auf die Kolleg:innen verlassen und sich über Probleme austauschen, was den Arbeitsalltag angenehmer gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut: Es gibt flexible Arbeitszeiten, ein Diensthandy und moderne technische Ausstattung. Auch die Kommunikation mit den Kunden war reibungslos möglich.
Kommunikation
Der Umgang durch die Gründer war oftmals laut und wenig wertschätzend. Kritik wurde mir gegenüber und gegenüber anderen durchwegs in einem meiner Meinung nach unangemessenen Ton geäußert, was den offenen Austausch nicht möglich gemacht hat. Eine respektvollere Kommunikation wäre notwendig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten Einblicke in verschiedene Themenbereiche. Allerdings fehlte teilweise eine klare Struktur und Priorisierung und es mussten regelmäßig Tätigkeiten übernommen werden, die nicht zur eigentlichen Position gehörten, was auf Dauer belastend war. Es war keine Option, Aufgaben kritisch zu hinterfragen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Company mit dem besten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team und den Kollegenzusammenhalt
- Die unterschiedlichen Projekte mit Fokus auf eine Branche (Expertise)
- Die Events (wie beispielsweise die Wiesn oder den Ausflug nach Barcelona)
- Die ganzen Snacks im Office
Arbeitsatmosphäre
Relativ locker für eine Unternehmensberatung. Eher eine familiäre Atmosphäre. Wir wollen alle gemeinsam das Unternehmen aufbauen.
Image
Leider noch nicht auf dem Level von MBB, aber auf einem guten Weg dahin.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung echt in Ordnung. Es gibt mal stressigere Tage, aber auch viele ruhige Tage.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Zertifikate, Schulungen etc. werden vom Unternehmen übernommen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung und hohe Sonderzahlungen, bei besonders guter Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Einfach das beste Team! Viele junge Kollegen und viele Events.
Vorgesetztenverhalten
Alles perfekt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit Macs im Werksviertel.
Kommunikation
Alles super.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte. Man kann auch Wünsche und Interessengebiete äußern, sodass diese bei dem Assignment beachtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tu es dir nicht an - Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alaika Advisory Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, Office Snacks.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter zu geben und weniger micromanagement
Work-Life-Balance
Du wirst spät abends, am Wochenende und im Urlaub oft kontaktiert über WhatsApp - auch auf der privaten Nummer - mit Erwartung das du antwortest
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett - viele ex-Mitarbeiter treffen sich regelmäßig und sind gute Freunde
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement ist hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Als HR / TA darfst du gleichzeitig auch persönliche assistenz Themen fürs Management mitmachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alaika Advisory Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Alaika Advisory Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alaika Advisory Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.