Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alaiko die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird in kleinen Klüngelgrüppchen besprochen und mit Kritik macht man sich sehr unbeliebt
Am Anfang sehr gut ... mit jedem guten Kollegen der ging wurde der Zusammenhalt weniger
Überstunden werden nicht gefordert. Organisatorisch wurde alles vom Workload aufgeblasen so dass man oft sehr lange Extrameilen zu laufen hatte.
Die ersten 1,5 Jahre richtig gut. Danach wurden Leute ins Management gehired, die willkürliche Entscheidungen trafen und nur die eigene Karriere bzw die von Kollegen aus deren Dunstkreis förderten.