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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungEin toller, sehr bemühter Arbeitgeber. Es gibt tolle Perks, wie z.B. ein Company Offsite, Office Snacks, etc. Das Office ist sehr zentral gelegen top ausgestattet.
The company started with a promising business model and high ambitions. On a personal level, there a very nice people.
Spannende Branche, interessante Aufgaben und hohe Lernkurve.
Die ersten 1,5 Jahre meiner Arbeit dort.
- Amazing team and people - so smart and so much fun to be around!!!
- Strong company values
- Solid business model that provides reliable workplace even during covid & war
- Cool office, nice benefits and great events
- Great professional & personal development opportunities
Das Mitarbeiter erst in das Unternehmen gelockt (teilweise von guten anderen Firmen) und wenig später nicht mehr gebraucht werden. Hier wird nicht an das Wohl der Mitarbeiter gedacht.
Chancenungleichheit, keine Diversity im Führungsbereich, intransparente Kommunikation, viele Sachen die "hinterrücks" passieren
Dass Fahrtkosten nicht bezahlt werden. Ich kann es irgendwo schon verstehen. Aber als Student geht für die Fahrtkosten ein erheblicher Teil des Monatsbudgets drauf.
It become a toxic workplace over time and there is no honest desire to improve things.
Nothing to complain about
C-level managers should be more honest with themselves and the company. There is a tendency to avoid honest and open discussions.
The management has gotten involved in too many tasks, which actually should be deligated. It seems that there is a fear of handing over ownership.
Was soll ich da vorschlagen? Vielleicht einfach wieder zum ursprünglichen Spirit zurückkehren
Klarere Strategie, mehr Fairness, mehr transparente Kommunikation. Management überdenken.
Ganz einfach: Aufrichtigkeit gegenüber Mitarbeitern und faire Chancen für alle.
I would suggest being more transparent and open to feedback.
I recommend that you do not take a lawyer's approach to constructive feedback (from my side) on this platform.
Unfortunately, I could not give any feedback on kununu about the management, as legal action has already been taken against it a few times and I could not prove my assessment afterwards.
I am surprised that only criticism is countered and has to be proven. I hope that positive evaluations also ...
Der am besten bewertete Faktor von Alaiko ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Top! Hier wurde viel Geld in die Hand genommen (meiner Meinung nach verschwenderisch)
Das Büro ist schön, wird nun aber stark verkleinert. Die Arbeitsmittel sind super und es fehlt einem an nichts um gut zu arbeiten.
Tolle Ausstattung im Büro, liebevolle Einrichtungen zum Wohlfühlen und konzentrierem Arbeiten, IT von Tag 1 einsatzbereit
Gutes Equipment und Ausstattung im Office und remote, je nach persönlichem Bedarf.
You get to chose your own equipment and this is SO nice!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alaiko ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Leider kann ich keine 0 Sterne geben und etwas zu schreiben, aber die Kommunikation hier ist so mit das Schlimmste was ich bis jetzt erlebt habe in meiner noch jungen Karriere. Was einst ein transparentes Arbeitsumfeld war, kann man den Worten des Managements nicht mehr vertrauen und muss aufpassen, dass keine wichtigen Informationen bei sogenannten Strippenziehern landen, die anhand von Promotionen in der Firma gehalten werden. Somit müssen die Mitarbeiter notgedrungen untereinander reden, um zu verstehen woran sie sind. An ...
Even the management is proud of their open communication, it is clear that they just share information that is in favor of the company.
Everything is always very positive, even if it is not. The management doesn't seem to be honest to themselves and neither to the employees. There has been an initiative to introduce company values. Unfortunately, the management didn't live up to them from the beginning. Later joined managers ignored the values directly.
Critique is not welcomed and ...
Leider auch hier negatives Feedback. Es wird im Grunde gar nicht kommuniziert. Über die Strategie, Personalveränderungen und Promotions wissen nur sehr wenige Personen Bescheid. Der Rest bleibt im Unwissen.
Alles wird in kleinen Klüngelgrüppchen besprochen und mit Kritik macht man sich sehr unbeliebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Kleiner Kreis an Privilegierten wird regelmäßig befördert. Außerhalb des Kreises eher schwierig und willkürlich.
If your supervisor likes you, you will be able to move up quickly.
A growing and expanding company always offers a lot of exciting career development opportunities organically but this is additionally supported by a clear career path and promotion cycle structure.
Weiterbimdungsmöglichkeiten und Trainings für einzelner Positionen bereits vorhanden
Promised to move up quickly. However, I could not observe any major promotions.
