Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alasco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, sowohl im direkten als auch im erweiterten Rahmen. Durch Events wird der Austausch zu anderen Teams gestärkt sodass ein ONE-Alasco Gefühl entsteht!
2 feste Team-Tage pro Woche, der Rest flexibel wie es einem passt.
4 Wochen Workation pro Jahr
Flexible Vertrauensarbeitzeit
Immer top, Unterstützung bekommt man wo benötigt ansonsten hohes Maß an Eigenverantwortung erwartet.
Es macht Spaß, Prozesse hinterfragen zu dürfen und aktiv daran mitzuwirken, diese zu verbessern
Sowohl die Atmosphäre in meine Kern-Team als auch der Umgang über Abteilungen hinweg war immer freundschaftlich und positiv.
Sehr gut, offenes Miteinander und gesunde Fehlerkultur, hier wird man unterstützt zu wachsen, hoher Vertrauensvorschuss von meiner Vorgesetzten