4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Arbeitszeiten, Ausbildungvergütung sowie die Übernahmechancen
Die Teamarbeit in einer Arbeit könnte ausgebaut werden, um Probleme Fehlerfrei und schneller lösen zu können.
-Der Umgang mit den Kollegen
-Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
-Bei Problem, wird einem sofort geholfen
-Die Bezahlung und die Rabatte
-Das Werkzeug und die Ausrüstung sind klasse!
-Die Kurse der überbetrieblichen Ausbildung
-Manchmal sollte man seinen Stundenauszug überprüfen
-Die Arbeitszeiten sollten im gesamten Betrieb gleich geregelt sein (Anfahrt zur Baustelle zählt mit oder nicht)
-Man könnte mehr bzw. öfter etwas in der Lehrlingswerkstatt machen (EIB/KNX, Schützschaltungen, Sprechanlage usw... )
-Ansonsten weiter so! =)
Die Stimmung unter den Kollegen ist eigentlich immer super. Manche Vorgesetzte sollten sich auf eine bestimmte Linie einigen. Das führt manchmal zu unmut.
Man wird in der Regel übernommen, wenn man sich nicht doof anstellt. Die Aufstiegschancen danach könnten besser sein.
Überstunden waren oft an der Tagesordnung. Jedoch konnte man Sie in der Regel schnell abbauen.
Der Lohn ist sehr fair. Man bekommt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld usw...
Da gibt's nichts zu meckern.
Bei Fragen und Problemen, hatten sie immer ein offenes Ohr und haben sich darum gekümmert.
Die Kollegen waren alle klasse drauf. Hat so gut wie immer Spaß gemacht.
Bis zum dritten Lehrjahr war es ziemlich zäh. Ab der Hälfte vom dritten kommt man in andere Abteilung, die sehr inetressant sind. Man sieht und lernt Dinge, die man in anderen Betrieben so nicht geboten kriegt.
Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie das AlbWerk als guten Arbeitgeber mit fairer Bezahlung erleben. Auf eine weiterhin erfolgreiche Ausbildungszeit.