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ALB-GOLD 
Teigwaren 
GmbH
Unternehmenskultur

Trochtelfingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALB-GOLD Teigwaren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALB-GOLD Teigwaren
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALB-GOLD Teigwaren
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes, ausgeglichenes und wertschätzendes Arbeitsklima. Man arbeitet gerne zusammen und fühlt sich wohl.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, respektvoll und kollegial. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und geben ihr Wissen sowie ihre Erfahrungen gerne weiter.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft. Der Umgang ist durchweg kollegial, freundlich und teilweise auch freundschaftlich geprägt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und bieten regelmäßig neue Impulse.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich mies.
Es wurde viel getratscht und es fehlte an professioneller Kommunikation bzw. grundlegenden Kommunikationsstrukturen.
Neue Mitarbeiter werden nie schnell genug eingestellt, was zu unfairen Arbeitslasten und fehlender Übergabe führte. Es kündigen mehr Menschen als überhaupt welche eingestellt werden.

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