10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnzahlungen
Alles unehrlich
Geschäftsführer und leitende nichts wissende Führungskräfte auswechseln ...
Mit den älteren Kollegen eine gute Zusammenarbeit möglich gewesen
Nach außen hin wurde so getan als ob .... in Wirklichkeit
Trotz Zusagen wurden diese meist abgelehnt
Alles was älter als 45 Jahre ist, mit Altverträgen wurden gemobbt und rausgeekelt
Können alles, wissen alles .... finden immer ein Opferlamm
Mit 4 Leuten auf 20 m² ist nicht prickelnd, wenn etwas gesagt wird drohte man mit Abmahnung
Die Vorgesetzten haben keinen blassen Schimmer , kommt aus dem Fotobereich und wird als Führungskraft in der Wohnungswirtschaft eingestellt. Wie in unserer Regierung
Bekommen diese Mitarbeiter die wenig von der Materie verstehen
Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern.
Organisation von einzusetzenden Arbeitern.
Organisation der eingesetzten Arbeiter
Offene Kommunikation, freie Getränke, Nachhaltigkeit
eine jährliche Gehaltserhöhung wäre wünschenswert
Mehr Teamevents organisieren
Das Miteinander stimmt.
Gar nichts
Es werden Versprechenung von der Geschäftsleitung gemacht die nicht eingehalten werden
Wechselt die Führungsebene aus in der Niederlassung
Man hat keine Lust mehr ins Unternehmen zu gehen
Es wird in dem Unternehmen nicht gut über den Eigenen Arbeitgeber geredet
Die gibt es hier nich Arbeite bis du umfällst oder verlass das Unternehmen
Sozialkompetenz fehl am Platz
Die Kolegen unter sich versuchen sich gegenseitig zu helfen wenn die Führungseben nach oben ab der Abteilungsleitung inkompetent ist und die Mitarbeiter wie Dreck behandeln
Die Teamleiter werden wie Dreck behalten
Sind ech miserabel
Die gibt es nicht aufwärts ab der Abteilungsleitung
Sehr guter Zusammenhalt unter den langjährigen Kollegen, viele Freundschaften auch außerhalb der Arbeit
Führungsstil, Firmenkultur ist nicht mehr zeitgemäß
Kundenorientiertes Denken und Nachhaltigkeit in Bezug auf das wichtige Kapital Mitarbeiter / in
- prozesslos
- zu viel Schnittstellenprobleme
- kein Invest in Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.