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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALBA Facility Solutions - ALBA Group
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ALBA Facility Solutions - ALBA Group
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlungen
Bewertung lesen
Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern.
Offene Kommunikation, freie Getränke, Nachhaltigkeit
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt unter den langjährigen Kollegen, viele Freundschaften auch außerhalb der Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles unehrlich
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Organisation von einzusetzenden Arbeitern.
eine jährliche Gehaltserhöhung wäre wünschenswert
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Es werden Versprechenung von der Geschäftsleitung gemacht die nicht eingehalten werden
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Führungsstil, Firmenkultur ist nicht mehr zeitgemäß
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer und leitende nichts wissende Führungskräfte auswechseln ...
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Organisation der eingesetzten Arbeiter
Mehr Teamevents organisieren
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Kundenorientiertes Denken und Nachhaltigkeit in Bezug auf das wichtige Kapital Mitarbeiter / in
Bewertung lesen
Wechselt die Führungsebene aus in der Niederlassung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ALBA Facility Solutions - ALBA Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kolegen unter sich versuchen sich gegenseitig zu helfen wenn die Führungseben nach oben ab der Abteilungsleitung inkompetent ist und die Mitarbeiter wie Dreck behandeln
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Trotz Zusagen wurden diese meist abgelehnt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALBA Facility Solutions - ALBA Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ALBA Facility Solutions - ALBA Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALBA Facility Solutions - ALBA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALBA Facility Solutions - ALBA Group als eher modern.