Lange und gerne dabei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist angenehm, das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt, und es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.“
Verbesserungsvorschläge
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sollte gezielter verbessert werden. Eine stärkere Abstimmung und offenere Kommunikation zwischen den Abteilungen würde viele Abläufe effizienter und reibungsloser machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht durchgehend perfekt, aber stabil und meistens angenehm.
Image
In den letzten Jahren – und besonders in letzter Zeit – hat sich im Unternehmen spürbar vieles verbessert. Die Entwicklungen gehen in eine positive Richtung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt stimmig – Überstunden halten sich in Grenzen und private Belange finden in der Regel Berücksichtigung.“
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Chancen zur Weiterentwicklung – sowohl intern im Karriereweg als auch durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt eher gut. Zwar wäre bei der Vergütung noch etwas Luft nach oben, aber das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist sehr gut. Es wird kontinuierlich darauf geachtet, nachhaltige Maßnahmen umzusetzen und soziale Verantwortung wahrzunehmen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist überwiegend gut – man arbeitet kollegial zusammen, auch wenn nicht immer alles reibungslos läuft.“
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut – Erfahrung wird wertgeschätzt, und das Miteinander ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich im Großen und Ganzen professionell und respektvoll. Es gibt meist eine klare Kommunikation und ein faires Miteinander.“
Arbeitsbedingungen
„In den letzten Jahren wurden viele verschiedene Hilfsmittel eingeführt, die die Arbeit grundsätzlich erleichtern. Allerdings sind die ältere Hallen baulich in die Jahre gekommen – insbesondere im Sommer führen hohe Temperaturen zu einer belastenden Arbeitsumgebung, in der man sich als Arbeiter nicht wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft nicht immer reibungslos und bietet Potenzial zur Verbesserung.“
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern wird sehr gut gelebt. Es herrscht ein respektvoller und fairer Umgang unabhängig vom Geschlecht.
Gelegentlich entsteht der Eindruck, dass persönliche Beziehungen oder Bequemlichkeit Einfluss haben können …
Interessante Aufgaben
Die Mitwirkung zur Steuerung der Arbeitsbelastung ist in Ordnung – es wird grundsätzlich darauf geachtet, dass die Belastung tragbar bleibt
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung und das Feedback.
Liebe Grüße