Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albaad Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und man kann jederzeit Fragen stellen. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut
Auf private Termine und persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten lassen sich durch die Gleitzeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Bereits während meiner Ausbildung gab es ab dem zweiten Lehrjahr Gleitzeit. Wenn damals ein wichtiger Termin anstand, konnte man das immer unkompliziert mit der Ausbildungsleitung besprechen und gemeinsam eine Lösung finden
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt viele verschiedene Bereiche kennen. Dadurch wird es nie eintönig
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander