82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Start - Nette Kollegen u. Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onbording/ Einführung ins Unternehmen.
Verbesserungsvorschlage dürfen umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Hallo,
wir möchten uns für dein Feedback und die positive Bewertung bedanken. Es ist schön zu sehen, dass Kollegen sich bei uns wohlfühlen. Das motiviert uns und wir arbeiten weiter daran ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Liebe Grüße,
Positives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten bei Albaad
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ochtrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen bietet vielfältige Schulungen und Aufstiegschancen, die mir helfen, meine Fähigkeiten auszubauen und mich beruflich weiterzuentwickeln. Außerdem fühle ich mich durch die Investitionen in die Mitarbeitenden gut unterstützt und wertgeschätzt. Insgesamt schätze ich die positiven Arbeitsbedingungen und das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeitenden sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber vielleicht noch verbessern könnte, ist die Kommunikation in manchen Bereichen. Manchmal sind Informationen nicht ganz so transparent oder kommen etwas verzögert an, was die Zusammenarbeit erschweren kann. Außerdem würde ich mir wünschen, dass es noch mehr Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice gibt, um die Work-Life-Balance noch besser zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl das Unternehmen in vielen Bereichen bereits sehr gut aufgestellt ist, könnte es noch davon profitieren, die interne Kommunikation weiter zu verbessern. Eine transparentere und regelmäßigere Informationsweitergabe würde dazu beitragen, dass alle Mitarbeitenden noch besser über aktuelle Entwicklungen, Ziele und Veränderungen informiert sind. Das würde das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und die Zusammenarbeit noch effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze das Arbeitsklima in unserem Unternehmen sehr. Es ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Teamgeist geprägt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und die Kommunikation ist stets transparent und wertschätzend. Das angenehme Umfeld fördert nicht nur die Motivation, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und bin dankbar, Teil eines so positiven Teams zu sein.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert, was ich sehr positiv finde. Zwar gab es in der Vergangenheit einige Herausforderungen, aber das Unternehmen hat aktiv daran gearbeitet, sein öffentliches Bild zu verbessern und transparenter zu sein. Es ist schön zu sehen, dass sich das Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ausgezahlt hat. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist und sich stetig weiterentwickelt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden genügend Freiraum haben, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Berufliches und Persönliches optimal abstimmen kann. Dadurch fühle ich mich nicht nur produktiver, sondern auch zufriedener und ausgeglichener. Diese Balance ist für mich ein wichtiger Faktor, um langfristig motiviert und engagiert bei der Arbeit zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung im Unternehmen bereits mehrfach genutzt und bin sehr zufrieden damit. Das Unternehmen bietet vielfältige Schulungen, Weiterbildungsprogramme und Aufstiegschancen, die mir geholfen haben, meine Fähigkeiten auszubauen und mich beruflich weiterzuentwickeln. Es ist motivierend zu sehen, dass das Unternehmen in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden investiert und mich dabei unterstützt, meine Karriereziele zu erreichen. Insgesamt fühle ich mich durch die Angebote gut gefördert und wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen im Unternehmen insgesamt zufrieden. Das Gehalt ist OK und entspricht meinen Erwartungen, und die zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsangebote oder Weiterbildungsförderungen sind ein zusätzlicher Pluspunkt. Es zeigt, dass das Unternehmen die Mitarbeitenden wertschätzt und sich um ihr Wohlbefinden kümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist erfreulich zu sehen, dass nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung aktiv gefördert werden. Das Unternehmen setzt sich für umweltfreundliche Maßnahmen ein und unterstützt soziale Projekte, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist wirklich großartig. Es herrscht eine freundliche und unterstützende Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig helfen und aufeinander verlassen können. Wir arbeiten nicht nur gemeinsam an Projekten, sondern feiern auch Erfolge zusammen und stehen bei Herausforderungen füreinander ein. Dieser starke Zusammenhalt fördert nicht nur die Produktivität, sondern macht den Arbeitsalltag auch viel angenehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist schön zu sehen, dass ihre Erfahrung und ihr Wissen anerkannt und geschätzt werden. Der kollegiale Austausch ist offen und unterstützend, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Insgesamt empfinde ich den Umgang mit älteren Mitarbeitenden als vorbildlich und förderlich für ein harmonisches Miteinander im Team.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeigt grundsätzlich Engagement und bemüht sich, das Team bestmöglich zu unterstützen. Er kommuniziert die Ziele und Erwartungen klar und ist offen für Fragen und Anregungen. Gelegentlich könnte die Kommunikation noch etwas transparenter sein, um Missverständnisse zu vermeiden. Auch in stressigen Situationen bleibt er/sie meist ruhig und lösungsorientiert. Insgesamt schätze ich die Zusammenarbeit und bin zuversichtlich, dass durch weiteres Feedback und offene Kommunikation die Zusammenarbeit noch verbessert werden kann.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen im Unternehmen insgesamt sehr angenehm. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, und es wird auf eine ergonomische Gestaltung geachtet. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel, was es erleichtert, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das Betriebsklima ist positiv, und es gibt Unterstützung bei der Erfüllung der Aufgaben. Insgesamt fühle ich mich unter den gegebenen Bedingungen wohl und gut unterstützt.
Kommunikation
Ich schätze die offene und klare Kommunikation in unserem Team sehr. Informationen werden transparent geteilt, und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Dadurch entsteht ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Meinungen einbringen können. Die positive Kommunikation fördert die Zusammenarbeit und trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Ich bin dankbar für den offenen Austausch!
Gleichberechtigung
Ich schätze die Bemühungen des Unternehmens, Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu fördern. Es wird Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur gelegt, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair behandelt werden. Die Chancengleichheit trägt dazu bei, dass sich alle Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt fühlen. Insgesamt empfinde ich die Gleichberechtigung im Unternehmen als positiv und förderlich für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Ich schätze die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, die mir im Unternehmen geboten werden. Sie ermöglichen es mir, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben. Die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt dafür, dass die Arbeit stets spannend bleibt und ich motiviert bin, mein Bestes zu geben. Insgesamt empfinde ich die Aufgaben als herausfordernd und bereichernd, was meine Zufriedenheit und mein Engagement im Unternehmen fördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Hallo,
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so eine tolle Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Du zufrieden bist und arbeiten weiter daran, ein großartiger Arbeitgeber zu bleiben.
Liebe Grüße
Mein Teamleiter ist bester!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ochtrup gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Restaurante
Arbeitsatmosphäre
die meistten Kollegen sind sehr nett
Image
Soziales Firma
Gehalt/Benefits
Bisschen mehr könnte sein
Kollegenzusammenhalt
In meine Schicht funktioniert super
Vorgesetztenverhalten
Hört mich immer zu.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Hallo,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir wissen das sehr zu schätzen.
Liebe Grüße,
Arbeitsvorbereitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Hallo,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir schätzen Dein Feedback sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Deine Anmerkung zu dem Bereich "Mitarbeiter", ernst.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Möglichkeit gibst Deine Erfahrungen weiter zu besprechen. Dein Input ist uns wichtig. Wir sind stets bestrebt ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank nochmals für Deine Rückmeldung.
Liebe Grüße
Ist eine Gute Firma und sie verbessert sich tag zu tag
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker in Ochtrup absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer gefördert, es ist immer jemand da der dir hilft wenn man hilfe braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht außerhalb der Arbeitszeiten mit bestimmten Sachen unterstützt wird z.b im Fitnessstudio, man bekommt Rabatt wenn man ins mc fit geht, aber nicht wenn man in einen anderen Fitnessstudio geht
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr Aktionen mit den Azubis machen, z.b ein Ausflüge mit den ganzen Azubis 1/2 mal im Jahr.
Ausbildungsvergütung
Kann man mit leben könnte aber auch bisschen mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Hallo,
Herzlichen Dank für Deine Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Dein Feedback motiviert uns, weiter an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Liebe Grüße,
Positive Dynamik und kontinuierliche Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ochtrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich, dass ständig an Verbesserungen gearbeitet wird, viele Gesundheitsinitiativen angeboten werden und man mit seinen Anliegen immer Gehör findet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Anpassung der Kernarbeitszeit am Freitag wäre aus meiner Sicht ein sinnvoller nächster Schritt in Richtung Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und respektvoll. Man kommt gerne zur Arbeit, weil das Miteinander angenehm und wertschätzend ist.
Image
Das Image des Unternehmens hat in den letzten 4–5 Jahren deutlich an Stärke gewonnen. Die positive Trendentwicklung ist klar erkennbar – intern wie extern.
Work-Life-Balance
In den vergangenen Jahren wurden spürbare Schritte unternommen, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Die Entwicklungen gehen klar in die richtige Richtung und werden von den Kollegen positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Chance dazu. Einige Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – das wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insgesamt fair, auch wenn es sicher noch Entwicklungsspielraum gibt. Im Wettbewerb mit der nahegelegenen Großstadt ist das für den Arbeitgeber keine leichte Aufgabe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Verantwortung und Nachhaltigkeit wird abteilungsübergreifend viel bewegt. Das Thema wird als Chance verstanden und auch genau so gelebt – oft geht man bewusst einen Schritt weiter, als es gesetzlich erforderlich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt – ihr Wissen und ihre Erfahrung finden Anerkennung und werden aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung. Sie zeigen ehrliches Interesse am persönlichen Wohlbefinden und der individuellen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – die Ausstattung ist modern und es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert im Allgemeinen gut und ist transparent. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch noch Potenzial, Informationen schneller und klarer zu teilen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht nur behauptet, sondern auch gelebt. Unabhängig von Hintergrund oder Position stehen allen die gleichen Chancen offen – auch für einen internen Wechsel, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Interessante Aufgaben
Hier ist keine Saison wie die andere – Abwechslung ist garantiert. Wer Interesse zeigt, bekommt vielfältige Aufgaben gezeigt oder übertragen und kann sich aktiv einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Hallo,
Herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Dein Feedback motiviert uns, weiter an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Liebe Grüße
Mehrfachbewertung
Für mich für mich beste Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt.
Liebe Grüße,
Vielfältige Ausbildung mit sehr netten Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Ochtrup absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tankgutschein den man monatlich bekommt (wenn man nicht krank war) und ein Tag Urlaub bei der Note "sehr gut".
Zudem ist das Kollegium sehr nett.
Außerdem gibt es Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit nach dem ersten Lehrjahr, oder sogar schon nach der Probezeit.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und doch engagierte Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Sehr hohe Übernahmechancen bei Auszubildende
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit in der Ausbildung ist sehr starr und unflexibel, es gibt erst ab dem dritten Lehrjahr Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Ist überdurchschnittlich hoch aber im vergleich zu anderen Unternehmen in der Größe nur "gut".
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr für Probleme und sind sehr bestrebt nach guten Leistungen.
Spaßfaktor
Nettes und Lustiges Kollegium, zudem gibt ein großes Azubiteam
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältige Aufgaben und großes Vertrauen bei entsprechender Leistung
Variation
Einblicke ist fast alle Abteilungen des Unternehmens
Respekt
Respektvolles Kollegium, die einem bei Fragen immer zur Seite stehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so eine tolle Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Du zufrieden bist und arbeiten weiter daran, ein großartiger Arbeitgeber zu bleiben.
Liebe Grüße
Super Ausbildung - Fachlich und menschlich eine tolle Erfahrung! Ein Arbeitgeber bei dem ich gerne zur Arbeit gehe!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann-/frau im Bereich Administration / Verwaltung in Ochtrup absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Menschen die bei Albaad arbeiten, ich fühle mich sehr wohl und aufgehoben. Zudem die Chance, nach der Ausbildung bei Albaad bleiben zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Goldwert. Alle sind offen, freundlich und respektvoll miteinander. Das schätze ich sehr, ich fühle mich sehr gut aufgenommen.
Karrierechancen
Albaad hat eine sehr hohe Übernahmequote. Bei interessierten Azubis, die ihr Interesse offen kommunizieren, wird versucht diese in ihrer Wunschabteilung unterzubringen, ansonsten wird eine andere Lösung gefunden.
Arbeitszeiten
starre Arbeitszeiten, allerdings haben Azubis seit letztem Jahr ab dem 3. Ausbildungsjahr Gleitzeit. Wenn es während der Arbeit wichtige Termine gibt, wird dafür eine Lösung gefunden. Es besteht zudem die Möglichkeit auf der Arbeit für Klausuren zu lernen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wurde in den letzten Jahren angepasst. Mehr nach oben geht immer, allerdings bekommen Azubis einmal im Monat einen Tankgutschein oder ein Bahnticket.
Die Ausbilder
Sie nehmen sich stets die Zeit, Fragen zu beantworten. Individuelle Anliegen werden ernst genommen und es wurden immer Lösungen gefunden. Ihr positives Feedback hat mich motiviert, mich weiterzuentwickeln und mein Bestes zu geben!
Spaßfaktor
Großes Azubiteam, das sich gut versteht. Kommunikative Teams in den verschiedenen Abteilungen, in denen man schnell aufgenommen wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Industriekaufleute durchlaufen alle Abteilungen um den Prozess der Herstellung des Feuchttuches verstehen zu können, in nicht kaufmännischen Abteilungen gibt es wenige Aufgaben für kaufmännische Azubis, hingegen gibt es in den Kernabteilungen ein großes Spektrum an Aufgaben.
Variation
Durch den Wechsel der Abteilungen gibt es viel Abwechslung. Zusätzlich gibt es Azubiprojekte, an denen alle Azubis gemeinsam arbeiten.
Respekt
Ich fühle mich immer wohl, aufgenommen und wertgeschätzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Dein Feedback motiviert uns, weiter an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten und wir bereits sehr viel dafür tun.
Liebe Grüße
Eine Ausbildung mit viel Licht aber auch Schatten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Ochtrup absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle sehr nett und kommunikativ. Außerdem bekommt man in den ganzen Produktionsprozess Einblicke. Sonderurlaub bei der Note "sehr gut" und der Tankgutschein sind eine sehr gute Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeitmodell und die Auslastung in manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis mehr vertrauen geben in Bezug auf deren Zeitmanagement --> Gleitzeit nach der Probezeit oder zumindest nach dem ersten Lehrjahr.
Für jede Abteilung klare Aufgaben die gesehen werden müssen und Aufgaben die extra nur für den Azubi sind. Modernisierung der Büros--> in jeder Abteilung einen festen Azubiplatz.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und offen für ein Spaß.
Karrierechancen
Sehr hohe Übernahmechancen für Azubis mit Interesse.
Arbeitszeiten
Sehr starr und unflexibel --> erst im dritten Lehrjahr Gleitzeit und eine 40std. Woche.
Ausbildungsvergütung
Hat sich in den Jahren gesteigert, ist im Vergleich im Großen und Ganzen ok.
Die Ausbilder
Sehr freundlich und engagiert das Ausbildungsergebnis möglichst gut zu fördern. Regelmäßige Abteilungspräsentationen und Sonderurlaub bei Sehr gut in den Hauptfächern fördert den Erfolg der Ausbildung.
Spaßfaktor
Lustiges und kommunikatives Team in jeder Abteilung. Zudem großes Azubiteam.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den Kernabteilungen hat man ein Sehr gutes Aufgabenspektrum, in anderen Abteilungen fehlt es jedoch an Auslastung.
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Albaad E-Recruiting TeamKommunikations-Manager
Hallo,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Dein Feedback sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass es Aspekte gibt, die Dir gefallen und wir nehmen Deine Anmerkungen zu den Bereichen, in denen wir uns noch steigern können, ernst.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Möglichkeit gibst Deine Erfahrungen weiter zu besprechen. Dein Input ist uns wichtig. Wir sind stets bestrebt ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank nochmals für Deine Rückmeldung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.