Toller Arbeitgeber, spannende Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Unternehmensvision.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht über alle Ebenen hinweg eine konsequente Duz-Kultur. Jeder hilft jedem, es gibt sehr flache Hierarchien. Fragen, Lob, Kritik und Ideen können offen angesprochen werden.
Kommunikation
Viele Informationen werden seitens der Geschäftsführung weitergegeben. Im Intranet kann man ebenfalls sehr viele Informationen finden. Auch auf Firmenveranstaltungen werden operative bzw. auch strategische Aspekte angesprochen. Einziger Kritikpunkt wäre hier die teilweise nicht klar kommunizierte Unternehmensvision, die nur implizit klar ist.
Kollegenzusammenhalt
Toller, kollegialer Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Je nach Position etwas unterschiedlich. Aber alles im vollkommen akzeptablen Rahmen. Operative Mitarbeitende sind in der Zeiterfassung und können Überstunden abbauen. Führungskräfte sind selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Gespräche möglich. Führungskräfte bekommen aktiv Coachings / Fortbildungen zur Mitarbeiterführung. Zielvereinbarungen sind absolut machbar und realistisch.
Interessante Aufgaben
Spannende, vielfältige Aufgaben, insbesondere durch das starke Wachstum. Man hat die Möglichkeit viel mit zu gestalten, wenn man möchte. Ideen sind immer gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne, großzügige Technik. Hier wird null gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Arbeitsalltag nicht wirklich präsent, aber man versucht zB möglichst digital zu arbeiten und auf Papier zu verzichten.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren sind bei vielen Themen rund um Sozialleistungen, Corporate Benefits deutliche positive Veränderungen gekommen. Das Gehalt ist tendenziell eher unterdurchschnittlich, aber in Kombination mit allem anderen drumherum passt das Gesamtpaket.
Image
Die Albag ist Teil des Provinzial-Konzerns und hat ein recht gutes Image, sowohl innerhalb des Konzerns, wie auch außerhalb.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte und dies anspricht und transparent kommuniziert, der wird auch aktiv gefördert. Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht unendlich viele Führungspositionen, jedoch entwickelt sich das Unternehmen sehr dynamisch und viele neuen fachlichen Felder tuen sich auf.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und den Kollegenzusammenhalt, die spannenden Aufgaben und auch die Arbeitsbedingungen so positiv bewertest. Sicherlich haben wir auch noch einige to-do's und freuen uns auf einen persönlichen Austausch. Komm gerne auf uns zu.
Liebe Grüße aus der Pesonalentwicklung