Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtOffene Firmenkultur und "Duzkultur" über alle Ebenen hinweg, Feedbackgespräche, machbare Zielvorgaben (je nach Abteilung), Teamzusammenhalt, Firmenevents, Inflationsausgleichszahlungen erhalten
Es wird so viel für die Mitarbeiter gemacht:
Jobrad, Inside, Obst, Wasser, Kaffee, Tee, dedicom, Felx Arbeitszeiten, Zeiterfassung, VL, Wellpaas und und und
immer ein offenes Ohr, Möglichkeiten sich zu entwicklen, moderne Arbeitsumgebung
Ein sehr gutes und respektvolles miteinander.
Die DUZ-Kultur zwischen den Hierarchien, der Zusammenhalt unter den Kollegen, das WIR-Gefühl, das moderne technologische Arbeitsumfeld sowie die sehr gute infrastrukturelle Anbindung
"Schlecht" finde ich persönlich nichts.
Verbesserungswürdig ist allerdings eine zielgerichtete zeitnahe Kommunikation über Veränderungen und Anpassungen im Tagesgeschäft.
Das viel versucht wird, es aber nicht zur Umsetzung und Entlastung kommt.
Die Annahme von Verbesserungen/Vorschlägen
Kein Hund im Büro :-)
Die räumliche Verteilung der Firma auf 3 Etagen
Es sollte mehr Personal eingestellt werden und dieses angemessen entlohnt werden.
Es wäre super, wenn Hunde im Büro erlaubt wären.
Kommunikation verbessern.
Bessere Kommunikation der Unternehmensvision.
Mehr Parkplatzmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Albag Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut, auch nach der Arbeit, gibt es Möglichkeiten etwas zu unternehmen
super Teams, alle für einen, einer für alle
Kommt auf die einzelnen Kollegen an. Wie überall gibt es die schwarzen Schafe.
Toller, kollegialer Zusammenhalt!
Schon sehr beeindruckend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albag Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für Callcenter arbeitet relativ gut bezahlt aber nicht für die Stelle die ausgeschrieben wird. VWL wird manchen Arbeitnehmern gewährt und manchen nicht.
Gehalt für ein Techniker / Meister viel zu gering. VWL wird nicht jedem Angeboten, liegt wohl auch an der Empathie.
Könnte immer besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel um Wandel, daher auch viele Chancen
eigene Abteilung für Weiterbildungen
Wer sich entwickeln möchte und dies anspricht und transparent kommuniziert, der wird auch aktiv gefördert. Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht unendlich viele Führungspositionen, jedoch entwickelt sich das Unternehmen sehr dynamisch und viele neuen fachlichen Felder tuen sich auf.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich, Weiterbildungen die keiner brauch.
