Gemeinsam gestalten wir die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat hohes Entwicklungspotenzial, Aufgabenvielfalt, Kreativität und einfach menschlich
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Ziel des Unternehmens sein, dass sich Arbeitnehmer finden, die gut zu dem Unternehmen passen und ein ähnliches Werteverständnis haben!
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter pflegen eine Gemeinschaft und verbringen ihre Zeit gern miteinander. Sie sind untereinander hilfsbereit und akzeptieren andere Meinungen, aber auch andere Werte und Denkweisen und geizen nicht damit, die gegenseitige Arbeit anzuerkennen und zu loben. Dies macht die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Kommunikation
interne Kommunikation im Betrieb funktioniert. Im Sinne eines guten Betriebsklimas, das entscheidend zur Motivation im Job beiträgt, kann jeder Einzelne etwas dafür tun. Wie das geht? Ganz einfach – indem miteinander redet.
Kollegenzusammenhalt
Viel Arbeit oder Stresssituationen lösen die schlechte Laune der Mitarbeiter aus. Dagegen hilft gemeinsames Lachen! Zusammen lachen ist ein gutes Mittel, um den Zusammenhalt im Team zu stärken. Man hat immer einen oder anderen Kollegen mit dem man sich austauschen kann oder einfach nur herzlich lachen kann.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich habe ich das Gleichgewicht zwischen Beruf, Privatleben und noch weiteren Lebensbereichen gefunden. Das ist ein Job, der mich erfüllt und das ist mir nach der Erfahrung in einem anderen Unternehmen klar geworden.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht absolutes Vertrauen in die Mitarbeiter und wir behandeln uns gegenseitig sehr fair. Freiheit im Denken und Handeln, sowie Selbstorganisation ist gegeben. Das finde ich sehr wichtig für die Entwicklung jedes Einzelnen.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich ist eine ausgewogene Mischung zwischen Sinnstiftung, Routine und Herausforderung von Bedeutung. Kein Job macht acht Stunden jeden Tag Spaß, aber mir persönlich schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen geht man respektvoll um, hängt aber wirklich von jedem persönlich ab.
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich spielen psychische Arbeitsbedingungen eine größere Rolle. Das Unternehmen stellt vielfältige Aufgaben an die Mitarbeiter: Zum Beispiel Multitasking, Leistungsdruck und Fristen, die eingehalten werden müssen. So kann sich ein Mitarbeiter bei einer Aufgabe überfordert fühlen, die anderen unterfordert. Deswegen ist hier die Frage des Typs. Ich persönlich arbeite gerne unter den gegebenen Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte höher sein, aber ich bin zufrieden mit dem was ich habe!