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Albatros 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
soziale 
und 
gesundheitliche 
Dienstleistungen 
mbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette und engagierte Kollegen, leider schlechte Stimmung durch nicht vorhandene Unterstützung seitens der Geschäftsstelle

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams gut. Kommunikation mit Geschäftsstelle sehr schwierig. Sehr lange Antwortzeiten, wenn überhaupt eine Reaktion kommt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams im Projekt gut, Kollegen in der Geschäftsstelle eher herablassend, fordernt und wenig and Projektmitarbeitenden interessiert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen berichten von Anrufen spätabends und jenseits der regulären Arbeitszeit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsleitung manipulative,

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant jedoch äußerst unklar, was zum Ausbrennen von Kolleginnen und Frustration in der Belegschaft führt.

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