Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie persönlichen Freiheiten (im Rahmen der arbeitsbedingten Vorgaben), mit der Arbeitszeit kann man sehr flexibel im Rahmen der aktuellen Lebensbedürfnisse hin und herwechseln.
Eine Arbeitsumgebung die maximal die eigene freiheitliche Einbringung ermöglicht: flexibel, individuell, sozialbewußt, nicht jeden Tag dasselbe, eigenverantwortlich etwas gestalten, bewegen und zum Bessern bewegen.
Hier kann man sich wie man ist wohl fühlen.
flache Hierachien, kurze Wege,
kein unendliches Regelwerk, sondern noch Menschenverstand
Da fehlt mir nichts ein
Dadurch, dass den Mitarbeitern mit Vertrauen seitens Vorgesetzten und Kollegen begegnet wird, hat man gute Entfaltungsmöglichkeiten.
manchmal schwer zu greifen
dieses Cult verhalten und Haltung der Geschäftsführung
Arbeitszeit Verkürzung nach Bedarf dem Arbeitgeber ohne Rücksichtnahme des Arbeitnehmers, durch Druck auf den Arbeitnehmer, was plötzliche finanzielle Probleme verursacht. Das war schrecklich.
Altes Denken im Geschäftsbereich ….
S.o. permanentes sparen. Schlechte ausstattung des Arbeitsplatz
Es gibt so gut wie keine zusatzlichen Benefits
Es kann leicht der Eindruck von Chaos entstehen, wenn Mitarbeiter:Innen es gewöhnt sind, nicht selbständig und selbstverantwortlich im eigenen Bereich zu arbeiten und sich bestimmerndere Vorsitzende wünschen, die alles vorgeben und anweisen. Hier sollte bessere Klärung in den ersten Einstellungsgesprächen und ersten Arbeitswochen angestrebt werden.
mehr wertschätzende Veranstaltungen für die MA, d.h. öfter mal eine Betriebsfeier
die gibt es nur in kleinem Rahmen, nicht im großen Rahmen, das ist schade, das wünschen sich die MA, selbst wenn sie gar nicht hingehen würden ...
Die Geschäftsführung sollte sich weniger von der einen Betriebsleiterin manipulieren lassen
Beschränkt euch auf den Bereich verwaltungsfachschule. Nur zum Schutz der klienten
Weniger Projekte dafür mehr Unterstützung für die vorhandene
Der am besten bewertete Faktor von Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Altersunterschied ca. bis 20 Jahre
wir spüren das im Moment eher in politischen Haltungen (Gender, Krieg, Alltagsrassismusdebatten,...), können uns aber immer auf konstruktive Haltungen einigen
Gern mehr ältere Kollegen!
Von einer generationenübergreifenden Arbeit haben alle Mitarbeitenden etwas. Wir haben vor Ort eine Altersspanne von 36 Jahren.
Schwierig zu beurteilen
Zuvorkommend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Habe wenig Vergleich, dürfte aber nicht viel anders sein als anderswo.
zu wenig im Vergleich zu der großen Leistung
Gehalt wurde pünktlich gezalt. Keine weitere Sozialleistungen
Jeder bekommt das,was er verhandelt!Jährliche Gehaltsaufstockung vom Senat gibt es nicht
Schrecklich geringes Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es werden nur für die Führungskräfte Fortbildungsmaßnahmen angeboten, Mitarbeiter bleiben auf der Strecke
Eigeninitiative ist gefragt, wird aber dann unterstützt
Weiterbildung könnte noch etwas mehr und abwechslungsreicher sein, es gibt aber regelmäßig Supervision und Teamtage
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir versichert, es bestünde unzählige Optionen und sobald ich danach fragte, wurde ich entweder ignoriert oder auf einem späteren Zeitpunkt vertröstet.
keine einzige bezahlte Fortbildung in Jahren, Anfragen werden ignoriert bis man aufgibt
