sehr projektabhängige Bedingungen, strukturelle Defizite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht grundsätzlich Interesse an Weiterentwicklung der Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr projektabhängig. Es besteht kaum nachhaltige Unterstützung oder Wertschätzung durch die Geschäftsführung. Strukturell bestehen Entwicklungspotentiale, insbesondere um Überforderungen zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Projektentwicklung und Personalführung entsprechend der Größe der gGmbH durchführen. Leitung qualifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr preisbewußte Ausstattung, Reinigungstätigkeiten sind durch Mitarbeiter auszuführen oder bleiben liegen. Im Bereich Wohnhilfe strukturelle Überforderung der Mitarbeiter.
Kommunikation
keine Personalführung oder -entwicklung. Kein Leitbild.
Kollegenzusammenhalt
bezieht sich auf den Bereich Wohnhilfe
Vorgesetztenverhalten
Leitungsstruktur passt nicht mehr zur größe des Unternehmens. Sehr lange Feedbackzeiten, kein Führungsleitbild. Probleme von Mitarbeitern können in oberer Leitungsebene kaum wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
bezieht sich auf den Bereich Wohnhilfe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Leitbild und Bewußtsein diesbezüglich
Image
Das Unternehmen genießt nach Außen einen guten Ruf. Weiterempfehlen würde ich es wegen der Arbeitsbedingungen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst kümmern, wird jedoch idR finanziert