Ihr Unternehmen?

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ALBECK 
& 
ZEHDEN 
HOTELS
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für diesen Arbeitsgeber findet man keine Worte....

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albeck & Zehden Hotel GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man in den eigenen Hotels gratis übernachten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass sehr wenig in die Mitarbeiter investiert wird, aber sehr viel gefordert wird.

Verbesserungsvorschläge

Personalführungstrainings für die Vorgesetztenebene

Arbeitsatmosphäre

Mal besser mal schlechter..
Insgesamt aber ok...

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen. Die Arbeit steht an erster Stelle, von daher wird von ausgegangen das man länger bleibt bis die Arbeit fertig ist. Wenn man mal einen Termin hat muss man sich rechtfertigen, wenn man pünktlich gehen muss.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wenige sind wirlich nett. Die meisten sind hinterlistig und wollen ihren eigenen Kopf retten.
Der Ton lässt zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituation will die Vorgesetzte nur ihren Kopf durchsetzen ohne dabei das Wohl aller zu beachten.
Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Einige sind wirlich nett, anderen zeigen deutlich, dass sie höher gestellt sind.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung ist stark veraltet. Einige Computer sind mehr als lahm..

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein großer Kritikpunkt. Der eine redet nicht mit dem anderen. Informationen erhält man zufällig oder sehr verspätet. Extrem lange Entscheidungswege prägen den Arbeitsalltag, die den kompletten Arbeitsablauf verzögern.

Gehalt/Benefits

Es werden große Unterschiede gemacht. Wenn man diese kennt, ist es umso demotivierender.
Weihnachtsgeld sehr wenig, aber immerhin.

Gleichberechtigung

gleich null... Einige Kollegen dürfen alles. Die anderen nichts. Sehr demotivierend.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß. Manchmal jedoch sehr eintönig.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.