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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,77
  • 23.05.2016

Besser nicht!

Firma ALBECK & ZEHDEN HOTELS
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Lob, Fairness und Vertrauen sind leider Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil ist überaltert und geprägt von Misstrauen. Die Meinung der Mitarbeiter ist nicht gefragt. Konflikte werden im Keim erstickt, Entscheidungen werden von oben getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team, das einige wenige Kollegen wirklich leben bzw. sich auch trauen als Team zu arbeiten sind der einzige Lichtblick!

3,23
  • 03.09.2015
  • Standort: hamburg
  • Focus

super ist er

Firma ALBECK & ZEHDEN HOTELS
Stadt Altenberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

alles mögliche

Firma ALBECK & ZEHDEN HOTELS
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

aushorchen, hintergehen, Machtausübung, ständige Meinungswechsel, keine klaren Entscheidungen sind hier der Alltag

Kollegenzusammenhalt

da versucht wird kein starkes Team entstehen zu lassen, weil man das weniger gut lenken kann, ist das Team nur bedingt hilfsbereit und ehrlich

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist zu hoch, man darf nich selbst denken und handeln und evt. Probleme auf kurzem Wege selbst lösen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

ALBECK & ZEHDEN HOTELS
2,40
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie  auf Basis von 20.272 Bewertungen

ALBECK & ZEHDEN HOTELS
2,40
Durchschnitt Tourismus / Hotel / Gastronomie
3,11

Bewerbungsbewertungen

4,30
  • 07.11.2011

Gutes Bewerbermanagement

Firma ALBECK & ZEHDEN HOTELS
Stadt Berlin
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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