Spannendes internationale Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolles Sozialwesen und sehr engagierte Arbeitnehmervertretung. Wir sind bisher super, ohne Kurzarbeit und sonstige merkliche Einschränkungen, durch die Coroan-Krise gekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostendruck hat manchmal Auswirkungen auf die Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Entscheidungswege an die Basis. Wie funktioniert der Konzern? Wieso werden Dinge so entschieden wie sie entschieden werden? Manchmal finde ich die Dinge zu abstrakt.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamatmosphäre, super Kollegen, aufgeschlossene Vorgesetzte
Image
Leider viel zu schlecht. Viele Veränderungen in der letzten Zeit, die nicht von allen verstanden werden. Die Organisationsstruktur ist anders als früher, das führt bei einigen zu Unverständnis. Wir sind aber ein echt guter Laden.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber achtet auf tarifliche Vorgaben und Ruhezeiten. Genau das, was man erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung wird gefördert und es gibt internationale Karrierechancen im Konzern. Wie immer muss man das aber auch selbst wollen.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Leistungen und mehr. Sehr gute Altersversorgung und ein Langzeitkonto. Eine leckere Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine globale Nachhaltigkeits-Initiative am Laufen und achten sehr darauf, dass wir gute Nachbarn sind.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen zuammen durch dick und dünn
Umgang mit älteren Kollegen
Attraktive Altersfreizeit und Altersteilzeitoptionen. Hier kann man alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ein bisschen gestresst, aber insgesamt gut, kompetetnt und verständnisvoll. Wir haben einen guten Leistungsbewertungs-Prozess.
Arbeitsbedingungen
Chemie-Tarifverträge und hoher Fokus auf Arbeitssicherheit. Passt für mich.
Kommunikation
Viel Kommunikation ist englisch. Das macht es etwas schwer. Ansonsten bin ich gut informiert durch regelmäßige Tailgates, etc.
Gleichberechtigung
Wir haben die Charta der Gleichberechtigung der IGBCE unterschrieben und haben ein globales Diversity Programm. Gleichberechtigung und -behandlung wird GROSS geschrieben.
Interessante Aufgaben
Nr. 1 bei Lithium-Spezialitäten. Wir machen alles, das andere nicht können.