Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 48 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 48 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit als Chemikant in der Produktion und bin insgesamt sehr zufrieden. Besonders positiv hervorheben möchte ich den verantwortungsvollen Umgang im Team und die hohe Arbeitssicherheit – hier merkt man, dass das Unternehmen großen Wert darauf legt. Auch die Ausstattung und die Schulungen tragen dazu bei, dass man sich sicher fühlt und seinen Job gut machen kann.
Sehr guter Verdienst.
Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Sehr gute Benefits zusätzlich zu dem Grundgehalt.
Ruhezeiten bzw. Urlaub werden eingehalten, es stört keiner.
Es wird auf persönliche Situation, bei familiären Problemen, Rücksicht genommen.
Generationenübergreifendes Arbeiten, tolle Produkte, familiäre Zusammenarbeit, langjähriges Kollegium.
Arbeit dir Spaß macht, pünktliche Bezahlung, Abwechslungsreiche Arbeit
Kollegen auf der eigenen Schicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten, extrem schlechte Kommunikation, Arbeitsbedingungen. Umgang mit technischen Problemen katastrophal. Großes Parkplatzproblem
Natürlich gibt es in einem 4-Schichtsystem immer wieder die typischen Herausforderungen, und manchmal könnte das Miteinander zwischen einzelnen Kollegen besser laufen. Aber insgesamt überwiegt für mich ganz klar das Positive. Ich schätze den Job sehr und fühle mich hier gut aufgehoben.
Dass sogar Bewertungen scheinbar gekauft sind oder mindestens vom Arbeitgeber verfasst.
Parkplatzssituation katastrophal!
Altmodische arbeiten die Körperlich sehr anstrengend sind werden noch getätigt, wo man evtl mal Geld investieren sollte
Verbesserungsvorschläge
Wer täglich gegen veraltete Strukturen kämpfen muss, verliert ebenso die Motivation wie Menschen, denen bewusst wird, dass egal, ob ich etwas tue oder stinkend faul bin, mein Gehalt pünktlich kommen wird.
So ziemlich alles, außer die Bezahlung
Wertschöpfungsprogramm erschaffen, dass die Motivation wieder herstellt.
Vorgesetzte im ethischen Verhalten nachschulen.
Arbeitsklima kann in bestimmten Bereichen angepasst werden.
Mehr Weiterbildungen anbieten und mal öfters in den Anlagen vorbeischauen und auch mal Präsens sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Albemarle Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wertschätzung und Fürsorge
Wird drauf eingegangen. Ist immer etwas Spielraum. Altersfreizeit Tage sind vorhanden.
Werden meist in Ruhe gelassen
Attraktive Altersfreizeit und Altersteilzeitoptionen. Hier kann man alt werden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albemarle Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter aller Kanone. Selbst Vieh wird besser behandelt, als hier.
Sehr schlecht. Die unmittelbaren Vorgesetzten sprechen sich teilweise nicht ab und ein Befehlswirr-warr entsteht. Betriebsleiter sind zeitweise Vermittler. Wieder kommt der Nasenbonus stark zur Geltung. Je nach Situation ungehobeltes und lautes Verhalten bei Problemen. Fehler wird von vorn herein immer bei den Mitarbeitern gesucht. Selbst bei Beweislast (z. B. technisch) werden diese angezweifelt.
Es schwingen zwischen den Zeilen oft Unterstellungen mit.
Eigene Probleme werden auf die Untergebenen herunter getreten, teils wird man nur noch als Gegenstand behandelt, was sich in Ton und Wortwahl spiegelt.
Vorgesetzte lassen ihren Stress gerne an anderen aus, scheinen aber planlos zu sein, was sich auch an Planungsaufgaben in den einfachsten Bereichen wiederspiegelt.
Es gibt durchaus gute Vorgesetzte. Mobbing wird ebenso toleriert, weil manche Vorgesetzte nur noch sehen, so lange wie möglich zu bleiben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum bis nicht möglich.
Weiterbildungen wie Techniker, Meister, Betriebswirt werden unterstützt. Mit der Arbeitszeit für Schichtarbeiter wird entgegen gekommen.
Gehört halt Fleiß dazu
Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, Seminare zu besuchen und sich weiterzubilden. Unser Unternehmen unterstützt und ermutigt seine Mitarbeiter gerne, sich in diesem Bereich zu engagieren und weiterzuentwickeln.
In gewissen Berufszweigen ohne vollkommene Eigeninitiative oder auf eigene Kosten kaum möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albemarle Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Albemarle Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albemarle Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albemarle Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Albemarle Germany
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Albemarle Germany
Branchendurchschnitt: Chemie