39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absteigender Ast…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albemarle Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sogar Bewertungen scheinbar gekauft sind oder mindestens vom Arbeitgeber verfasst.
Verbesserungsvorschläge
Wer täglich gegen veraltete Strukturen kämpfen muss, verliert ebenso die Motivation wie Menschen, denen bewusst wird, dass egal, ob ich etwas tue oder stinkend faul bin, mein Gehalt pünktlich kommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Verpetzen wird hier besonders groß geschrieben, ständiger Druck von oben, dass Kennzahlen erreicht werden müssen und Kosten eingespart werden müssen, während an anderer Stelle Geld verbrannt wird.
Image
Selbst lokal sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Mit Schichtarbeit kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich, kaum offen für Gehaltsverhandlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da werden auch schonmal Dinge hingebogen, damit die passen …
Kollegenzusammenhalt
Maximal bei direkten Kollegen vorhanden. Gegenseitiges Verpetzen steht an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Leistungen werden trotz hohen Alters gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Selbst Vieh wird besser behandelt, als hier.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Strukturen, marode Gebäude.
Kommunikation
Befehlston, nach unten herab, Arrogant
Gleichberechtigung
Klassizismus, Sexismus, Rassismus, bevorzugte Behandlung von Lieblingen. Teilweise wird die Fachkenntnis dabei komplett ignoriert und Vetternwirtschaft betrieben.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeiten, kaum Möglichkeiten, neue Abteilungen kennenzulernen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albemarle Germany GmbH in Langelsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit als Chemikant in der Produktion und bin insgesamt sehr zufrieden. Besonders positiv hervorheben möchte ich den verantwortungsvollen Umgang im Team und die hohe Arbeitssicherheit – hier merkt man, dass das Unternehmen großen Wert darauf legt. Auch die Ausstattung und die Schulungen tragen dazu bei, dass man sich sicher fühlt und seinen Job gut machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es in einem 4-Schichtsystem immer wieder die typischen Herausforderungen, und manchmal könnte das Miteinander zwischen einzelnen Kollegen besser laufen. Aber insgesamt überwiegt für mich ganz klar das Positive. Ich schätze den Job sehr und fühle mich hier gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen Hui, nach innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Albemarle Germany GmbH in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen auf der eigenen Schicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, extrem schlechte Kommunikation, Arbeitsbedingungen. Umgang mit technischen Problemen katastrophal. Großes Parkplatzproblem
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles, außer die Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Albemarle in Langelsheim ist ein sehr guter Arbeitgeber, weil
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Albemarle Germany GmbH in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generationenübergreifendes Arbeiten, tolle Produkte, familiäre Zusammenarbeit, langjähriges Kollegium.
Arbeitsatmosphäre
Offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, es wird auch in der Schichtarbeit versucht, auf individuelle Arbeitszeiten soweit wie möglich entgegenzukommen
Gehalt/Benefits
Chemietarifvertrag, gute AT Gehälter, sehr gute betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt Community Projekte; hohes Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten Generationen - vom Azubi, über die Eltern bis zu den Großeltern, die langsam Richtung Ruhestand gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Fürsorge
Kommunikation
Vielfältige Kommunikationskanäle zur Auswahl- sowohl über lokale als auch über internationale Neuigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Gehalt Stimmt, Arbeitsklima anpassbar, Pünkliche Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albemarle Germany GmbH in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit dir Spaß macht, pünktliche Bezahlung, Abwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima kann in bestimmten Bereichen angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albemarle Germany GmbH in Langelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen werden angeboten und bezahlt.
E-Fz Ladestationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzssituation katastrophal!
Verbesserungsvorschläge
Wertschöpfungsprogramm erschaffen, dass die Motivation wieder herstellt.
Vorgesetzte im ethischen Verhalten nachschulen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander mehr. Es steht und fällt mit den Kollegen. Viele Intrigen untereinander. Kaum bis keine Wertschätzung der eigenen Arbeit durch Vorgesetzte. Es scheint, dass alles daran gesetzt wird die Mitarbeiter zu demoralisieren / demotivieren.
Image
Hat sich die letzten Jahre sukzessive Verschlechtert.
Die Fluktuation der Mitarbeiter spricht für sich.
Work-Life-Balance
Bei Schichtarbeit ergibt sich nicht viel Spielraum. Allerdings in Notsituationen kein Problem schnell Urlaub zu bekommen. Im allgemeinen ist Urlaubsplanung kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie Techniker, Meister, Betriebswirt werden unterstützt. Mit der Arbeitszeit für Schichtarbeiter wird entgegen gekommen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut. Lohn kommt immer Fristgerecht. Weitere Leistungen wie Schwimmband Nutzung gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich des möglichen bei einer Chemiefirma.
Alles wird nach den Vorschriften gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen sehr gut. Bei vielen aber neidzerfressen und missgünstig. Hat viel mit „Nasenbonus“ zu den Vorgesetzten zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird drauf eingegangen. Ist immer etwas Spielraum. Altersfreizeit Tage sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Die unmittelbaren Vorgesetzten sprechen sich teilweise nicht ab und ein Befehlswirr-warr entsteht. Betriebsleiter sind zeitweise Vermittler. Wieder kommt der Nasenbonus stark zur Geltung. Je nach Situation ungehobeltes und lautes Verhalten bei Problemen. Fehler wird von vorn herein immer bei den Mitarbeitern gesucht. Selbst bei Beweislast (z. B. technisch) werden diese angezweifelt.
Es schwingen zwischen den Zeilen oft Unterstellungen mit.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel auf Sicherheit geachtet was allerdings viel Zeit für eine adäquate Lösung einnimmt. Schnelle Abhilfe gibt es nicht mehr.
Allerdings kommt man gut durch seinen Alltag.
Kommunikation
Hinweise, Verbesserungen werden relativiert. Weil die Idee nicht die Eigene ist. Allgemein ist die Kommunikation nicht auf Augenhöhe. Hat eher aristokratische Züge von oben herab. Der Ton ist rau und unprofessionell.
Gleichberechtigung
Dabei wird kein Unterschied gemacht. Alle haben die gleich Chancen. Wenn man denn mit den Vorgesetzten gut kann.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung vielfältig oder monoton. Im allgemeinen aber ok.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albemarle Germany GmbH in Langelsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Ebenen ist ok,könnte aber verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Albemarle Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Verdienst.
Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Sehr gute Benefits zusätzlich zu dem Grundgehalt.
Ruhezeiten bzw. Urlaub werden eingehalten, es stört keiner.
Es wird auf persönliche Situation, bei familiären Problemen, Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albemarle Germany GmbH in Langelsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sonderzahlungen, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische arbeiten die Körperlich sehr anstrengend sind werden noch getätigt, wo man evtl mal Geld investieren sollte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen anbieten und mal öfters in den Anlagen vorbeischauen und auch mal Präsens sein
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an in welcher Anlage man arbeitet, aber im großen und ganzen ist es sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gehört halt Fleiß dazu
Gehalt/Benefits
Man wird tariflich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Viele Uneinigkeiten in den jeweiligen Schichten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist in Ruhe gelassen
Interessante Aufgaben
Eher monoton
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albemarle Germany GmbH in Langelsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte einsetzen
Work-Life-Balance
7 Tage-Woche ist hart
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Albemarle Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 64% der Bewertenden würden Albemarle Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Albemarle Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.