Mitdenken ausdrücklich erlaubt - daher Mitgestaltung möglich
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen haben den "Team-Spirit" - da macht die Arbeit auch unter schwierigeren Verhältnissen immer noch Spaß.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter leisten z.Zt. zu viele Überstunden - an der Lösung wird aber bereits gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gibt es zusätzliche Aufgaben oder Projekte, die das Team voranbringen würden. Leider nicht genugZeit dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Fortgeschrittenes Alter war bisher kein Grund, jemanden nicht einzustellen !
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist sehr gut; zu viele Personen auf engem Raum - was aber wiederum eine gute Kommunikation bietet !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau bei gleicher Leistung noch nicht vollständig angepasst; aber daran wird stetig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe kununu-Bewerterin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber. Sie haben Recht, Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Überstunden sind nicht gewünscht. Deshalb haben wir seit kurzem Gleitzeit in den Bereichen, in denen diese machbar ist. So können Plus-Stunden in Freizeit umgewandelt werden.
Herzliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH