Warum NGG wenn man hier sich als Chemie Unternehmen ausgibt?
Gut am Arbeitgeber finde ich
35std woche
Verbesserungsvorschläge
Min. Lohngruppe 6 für die Chemikanten.zugehörigkeits Bonus.
Wertschätzung geht im Job nur über Geld oder Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in der Produktion
Gehalt/Benefits
Nur Lohngruppe 5 in der Produktion und Schlosser haben die 6..Kein Zugehörigkeiten Bonus! es ist egal ob man 1nen Monat oder 25jahre dort arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung der Arbeiter in der Produktion
Arbeitsbedingungen
Die Leitwarten der Anlagen sind winzig oder erst garnicht vorhanden.Da fuehlt man sich nicht wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kununianer, liebe Kununianerin,
danke für Ihre konkreten Kritikpunkte - und vielen Dank dafür, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihre Bewertung zu begründen.
Nach Rücksprache mit Geschäftsführung und den Kollegen im Personalbereich möchten wir etwas richtigstellen: Bei uns verdienen Chemikanten in den ersten sechs bis sieben Berufsjahren mehr als im Chemietarif, weil die Schichtzuschläge deutlich höher sind und der Tarifabschluss in den letzten Jahren regelmäßig besser ausgefallen ist als in der Chemiebranche.
Ein weiteres Argument, das für uns spricht: Während viele Chemieunternehmen in der Branche Leute entlassen, feiern wir hier jedes Jahr zahlreiche Jubiläen. Bei Alberdingk Boley sind die Arbeitsplätze sicher!
Wenn Sie möchten, klären wir weitere Fragen in einem persönlichen Gespräch. Klingeln Sie einfach durch und wir vereinbaren einen Termin.
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Alberdingk Boley GmbH
Tel. 02151 528131
m.bielen@alberdingk-boley.de
www.alberdingk-boley.de