6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr qualitativ gute Produkte, Wert auf Ethik und Moral
Verbesserungsvorschläge
Es war ein absolut angenehmes Arbeitsverhältnis mit super guten Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch und Wircklichkeit passen nicht zusammen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht dauerdruck, daher kann keine Atmosphäre entstehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht der Rede wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es die Produkte aus NL endlich in Deutschland gibt. Der Kollegenzusammenhalt der "denkenden" Kollegen ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Vergünstigungen für Mitarbeiter gibt. Jeder von heute auf morgen "weg vom Fenster" sein kann und dass sich Prozesse zu oft ändern. Man will hier was sein, was man nicht ist. Mitarbeiter werden nicht immer fair behandelt und die Kollegen mit den alten (teueren) Verträgen sukzessiv "ausgemustert", hierbei gilt es zu sagen dass es das Unternehmen erst seit 2012 in Deutschland gibt.
Auch in der Zentrale findet eine hohe Fluktuation statt.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut, hinter den Kulissen steht eigentlich jeder in der Kritik.
Image
Das Image der Marke Albert Heijn ist durchaus toll. Jeder kennt es sozusagen aus Holland. In Deutschland wird es leider immer mehr kaputtgemanaget. Betriebliche Altersvorsorge gibt es und je nach Standort sogar Zuschläge auf die Arbeitsleistung.
Work-Life-Balance
Wenn jemand krank wird, müssen alle anderen ran. Eine Planung ist da nur schwer möglich. Da die Stunden so knapp kalkuliert sind, kann es auch sein dass der Filialleiter 7 Tage in der Woche arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegchancen gibt es nicht, da es eine Flache Hierarchie ist, einzig über die Stunden lässt sich in der Regel was machen. Weiterbildungen finden nur selten statt.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiter mit alten Verträgen, diese verdienen gut. Alle anderen verdienen deutlich drunter. Dies führt zu Diskrepanzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider sehr viel Verpackungsmüll, da vieles unnötig eingepackt ist.
Arbeitsbedingungen
Durchaus ok, man muss halt damit klar kommen dass einige Fillialen auch am Wochenende geöffnet haben.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Wort was erst noch gelernt werden muss, in der Regel erfährt man von Aktionen erst kurz bevor es der Kunde erfährt.
Interessante Aufgaben
Durchaus ein interessantes Themengebiet, leider macht man nichts draus.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Albert Heijn ein Unternehmen was nicht imme sinne seiner Mitarbeiter handelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mitarbeiter extrem klein gehalten wird. Mobbing durch Vorgestzte ist Tägliches Programm. Wer sowas aushält bitte, ansonsten lieber die finger von diesem Betrieb lassen!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam das der Betrieb mal anfängt sich an seine nied er geschriebene firmenphilosophie zu halten und nicht immer die von jedem Mitarbeiter / vorgesetzten eigenen philosophien vollzogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr Bescheiden,da vorgestzte weitestgehend mit sich selbst beschäftigt sind und offensichtlich hinter verschlossenen Türen über den ein oder anderen Mitarbeiter auch gerne geredet wird macht es die Atmosphäre nicht schöner.
Image
Insgesamt sollte das Firmen Image der Firma noch mal überdacht werden, Mitarbeiter reden insgesamt nur selten gut über die Firma. Insgesamt gesehen ist diese Firma außen hui innen pfui!
Work-Life-Balance
Der Freizeit Ausgleich ist definitiv gegeben, keine Probleme beim nehmen von Urlaub und kinder sind in diesem Unternehmen auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angepriesen, findet aber nicht statt. Aufstiegschancen hat man nur sehr geringe.
Kollegenzusammenhalt
Aushilfen oder Tz Mitarbeiter sehr freundlich!
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzte handeln nur im eigenen Interesse nicht für den Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation: Fehlanzeige!
Leider wird viel zu viel geheimkrämerei vollzogen statt den Mitarbeiter vernünftig in die Arbeit zu involvieren. Dies führt dazu das man arbeiten nicht ordnungsgemäß ausführen kann.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist wirklich in Ordnung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet hier erst statt wenn man es geschafft hat aufzusteigen, man sollte wenigstens eine schichtleitung geworden sein, ansonsten ist man eben der Fußabtreter für die höheren Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
Es ist insgesamt eine recht einfache Arbeit, wenig umfangreiche arbeitstätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen wirkt es sehr freundlich und das Team wird vor gehoben, wenn man aber innen ist, werden sämtl. Messer gewälzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Zusammenarbeit mit den Aushilfs- und Teilzeitkollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Start-Up Unternehmen, das bedeutet das viele interne Kämpfe unter den Kollegen stattfinden. Diese werden im Hintergrund ausgefochten, so dass keine Chance für faires Besprechen besteht. Hier wird versucht auf Kosten anderer Mitarbeiter die gute Leistung erbringen, sich zu profilieren. Leider mit Erfolg, hier haben manche große Sprünge in der Karriere Leiter schon geschafft, nicht mit Leistung, sondern übelst ausstechen von anderen Kollegen. Wer in der Lage ist, solche "spielchen" zu betreiben, ist in dem Unternehmen dann Richtig! Wenn alleine durch Leistung die Arbeit bewertet werden soll, dann wird man hier enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren Überblick sich verschaffen. Richtige Beurteilungen für die Mitarbeiter ermöglichen. Wo vielleicht mehrere Faktoren einfließen können und nicht nur einzelne Personen, die dann um so mehr Personalien gekündigt werden, umso höher in der Karriere Leiter kommen.
Arbeitsatmosphäre
Du weiß nicht ob Du morgen noch deinen Job hast, dies ist nicht sehr förderlich für das Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Die Aushilfen und Teilzeit Mitarbeiter sind Kollegial. Ansonsten ist es ein Kampf um die Posten. Besonders groß ist das Interesse an dem Filialleiter Stelle. Daher auch extremer Fluktuation bei den Filialleitern. Teilweise wurde einem Filialleiter Hausverbot erteilt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, allerdings wird überall rum gedoktert. Es wird zuerst "probiert" und daraus geschaut wie es weiter geht. Daher keine Ziele und daher kommt es zu Fehlern, für die man dann auch verantwortlich gemacht wird.
In dem Unternehmen wird sehr stark intrigiert, wahrscheinlich mit wissen der Geschäftsleitung um unerwünschte Mitarbeiter schnell los zu werden.
Arbeitsbedingungen
Hier kommt es sehr drauf an in welcher Filiale man ist.
Kommunikation
Es findet keine statt.
Gehalt/Benefits
Das ist das einzig gute an diesem Unternehmen. Sie zahlen gut.
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß. Die Tätigkeiten sind überschaubar und klar gegliedert. Die Kundenbedienung kann sich lustig gestalten, da es von der Philosophie her auch so gefordert wird.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wer mit unfairen Kollegen klarkommt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Albert Heijn To Go Deutschland durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Albert Heijn To Go Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.