Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Albert 
Kerbl 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

familiär, wachsend, perspektivisch

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Albert Kerbl GmbH in Buchbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf persönliche Wünsche wird immer eingegangen und selten von vornherein abgeschmettert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise angerostete Personalführung

Verbesserungsvorschläge

Für junge Mitarbeiter ist Work-Life-Balance oft wichtiger als Karriere und Gehalt. Hier könnte nachgebessert werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial; nach kurzer Zeit viele Freundschaften geschlossen

Kommunikation

Führungskräfte und Entscheidungsträger sind durch straffen Terminplan oftmals schwierig zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Teams einzigartig

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt. 40 Stunden sind hier oft nicht ausreichend. Hier müsste entlastet werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und sozial. Ein Stern Abzug, weil Kündigungen oft zu persönlich genommen werden

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet. Langeweile: Fehlanzeige!

Gleichberechtigung

Team- und Abteilungsleitungen werden geschlechtsunabhängig vergeben

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird immer Gehör geschenkt. Größtenteils sind diese seit der ersten Stunde dabei. Das wird nicht vergessen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung in den Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutralität wird sehr bald erreicht, hohes Engagement bei wohltätigen Aktionen (z. B. Ukrainehilfe)

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region knapp über dem Durchschnitt

Image

In der Region ein beliebter Arbeitgeber. Durch den Einfluss von Firmen aus größeren Städten durch höhere Gehälter und mehr Himeoffice, wankt das Image im Moment

Karriere/Weiterbildung

Der Wunsch nach Weiterbildung wird stets angehört. Oft muss hier aber Eigeninitiative ergriffen werden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden