7 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter. Setzt nichts um. Lässt Probleme einfach im Raum stehen….
Arbeitgeber hört nur das was er hören will. Kritik (konstruktiv) wird unter den Teppich gekehrt.
Gleitzeit ist top! Workload hoch.
Nicht vorhanden. Kranschulungen werden als Weiterbildung verkauft.
Katastrophe. Falscher Tarif. Management fährt dafür top Firmenwagen.
Nichtmal die Mülltrennung klappt
Kollegen mit Migrationshintergrund haben es nicht in allen Bereichen leicht…
Vorgesetzte kommen ihren Aufgaben nicht nach. Rennen immer in Besprechungen. Keine Führung. Keine Haltung.
Alles alt und abgewirtschaftet. Die Meisten Kollegen halten das für normal.
So gut wie keine Frauen in Vorgesetztenfunktionen. Keine Frauen in führenden Positionen.
Tolles Produkt
Mal in den M+E Tarif wechseln, wär ein guter Anfang
Textiltarif obwohls Metall sein sollte
praktisch nicht vorhanden
Im Service hat man viele verschiedene und auch Denkwürdige reparaturen
Sehr gut.
Ist Okay, aber ehrlich gesagt wir arbeiten um zu Leben. Und Arbeit sollte einfach Spaß machen und das tut es beim Ziegler!
Ausbaufähig, aber im großen und ganzen voll in Ordnung!
Ausbaufähig, aber im großen und ganzen voll in Ordnung!
Ausbaufähig
Sehr gut, ansonsten würden die vielen guten Fahrzeuge mit vielen, spezifischen Kundenwünsche nicht so umgesetzt werden können.
Gut, aber noch etwas ausbaufähig.
Gut, aber noch etwas ausbaufähig.
Ausbaufähig, wie bei anderen Firmen auch!
Durch die vielen, spezifischen Kundenwünsche und durch neue Techniken und Verfahrensformen bzw. Fertigungsweisen wird es nicht Langweilig.
Dadurch entstehen sehr gute Herausforderungen!
Ich arbeite einfach gerne bei der Firma Ziegler. Wir haben ein tolles Produkt und wenn man den Kollegen freundlich und mit Respekt gegenüber tritt, bekommt man den selben Respekt und den freundlichen Umgang zurück!
Wenn man die jammernden Kollegen ausblendet, macht es richtig Spaß!
Die Kommunikation verbessert sich wenn man Interesse zeigt!
Einfach tolles Produkt!!!
Vielfältigkeit durch Inselproduktion, Lackieranlage, Ersatzteil-/Ausrüstungsgeschäft. Lean Ansätze.
LOG muss ins 21. Jahrhundert gehoben werden. Mehr automotive Standards einführen.
Kommunikation innerhalb der Abteilungen verbessern. Auch mal auf Fachleute hören.
Team gab es nicht sondern nur 2 Fronten aus Jung und Alt. Ältere wollten keinen Wissenstransfer.
Image litt nach aufdeckung Preisabsprachen. Unter den Feuerwehrleuten ist Ziegler bekannt und Premium.
Dienst nach Uhr. Man wurde vorher nach Überstunden gefragt.
Hatte die Chanche auf Übernahme nach ANÜ.
Gehalt angelehnt nach Branche Textil (Schlauchfertigung) obwohl Feherwehrauto.
Zusammenhalt
Umgang mit Jüngeren war oft misserabel. Man traut ihnen nicht und wollen "alles" verändern
Vorgesetzte Überfordert und recht planlos. Innerhalb des Projektablaufs uneinig.
Großraumbüro und alles vorhanden.
offen zu allen außer im eingenem Team sehr selektiv.
Aufbau einer neuen Linie mit dem Unternehmen unbekannten Abläufen.
Kollegiales Miteinander. Wer sich einbringt kann mitgestalten und verbessern.
Noch mehr Wert auf Kommunikation unter den verschiedenen Bereichen legen.
Luft nach oben aber es wird stetig verbessert.
Topp!!!
Fair.
Klasse Mitgestaltungsmöglichkeiten
Unter den Kollegen ja. Am Führungsstil könnten manche Vorgesetzten noch arbeiten.
Auf jeden Fall.
Habe nichts negatives gesehen oder gehört, ganz im Gegenteil.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Gibt aber Luft nach oben.
Nicht schlecht, es gibt aber ausreichend Verbesserungspotenzial.
Absolute Hilfsbereitschaft bei allen Kollegen und Abteilungen mit denen ich zu tun hatte.
Wenn man das Produkt liebt auf jeden Fall.