Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungBegeisterung für die Produkte,
bezuschusste Kantine mit 3-Gang Menü für 4,57 Euro
Möglichkeit zum Home Office
Gleitzeit
Gute Betreuung während der Ausbildung
Kompetente Ausbilderin
Nette Kollegen
Ich arbeite einfach gerne bei der Firma Ziegler. Wir haben ein tolles Produkt und wenn man den Kollegen freundlich und mit Respekt gegenüber tritt, bekommt man den selben Respekt und den freundlichen Umgang zurück!
Vielfältigkeit durch Inselproduktion, Lackieranlage, Ersatzteil-/Ausrüstungsgeschäft. Lean Ansätze.
Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter. Setzt nichts um. Lässt Probleme einfach im Raum stehen….
Keine Identifizierung der GL mit dem Produkt.
Häufige Strategiewechsel im Umgang mit internationalen Partnern, welche zu Verärgerung und Unsicherheit bei Kunden führen. Einige Vorgesetzte sind nicht am Standort Giengen (sondern beispielsweise am Standort in Kroatien) beheimatet und deshalb für die betroffenen Mitarbeiter ihrer Abteilung in Giengen nur schwer zu greifen.
LOG muss ins 21. Jahrhundert gehoben werden. Mehr automotive Standards einführen.
Kommunikation könnte besser sein, Prozesse im Unternehmen funktionieren nicht, Probleme werden wenig bis gar nicht gelöst und bleiben im Raum stehen
Arbeitgeber hört nur das was er hören will. Kritik (konstruktiv) wird unter den Teppich gekehrt.
Mal in den M+E Tarif wechseln, wär ein guter Anfang
Bessere Strukturen/ Organisationen
Planung noch weiter verbessern
Mitarbeiter motivieren
Der am besten bewertete Faktor von Albert Ziegler ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im Service hat man viele verschiedene und auch Denkwürdige reparaturen
Tolles Produkt
Durch die vielen, spezifischen Kundenwünsche und durch neue Techniken und Verfahrensformen bzw. Fertigungsweisen wird es nicht Langweilig.
Dadurch entstehen sehr gute Herausforderungen!
Einfach tolles Produkt!!!
Unterschiedliche Aufträge und ein cooles Projekt Stück
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Ziegler ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
praktisch nicht vorhanden
Kommunikation im Unternehmen ist meist gut, aber wenn der Verantwortliche für die Abteilung in Kroatien sitzt, leidet die Abteilungskommunikation sehr.
Es fehlt an der Kommunikation von oben nach unten und zwischen den Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Kranschulungen werden als Weiterbildung verkauft.
wird noch dran gearbeitet
Ausbaufähig, aber im großen und ganzen voll in Ordnung!
Man bekommt viel wissen und kann daher ein gutes Wissen über den Job bekommen
Hatte die Chanche auf Übernahme nach ANÜ.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
