22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Druck & emotionale Erprssung zum Einspringen
Viel Druck
Privat Nix panbar
Weiß man vorher
Team war gut
Emotionale Erprwssung
Unverständnis, wenn nicht erreichbar
Wie in Stellenanzeige beschrieben
Ich fühle mich wohl
Das er hier nicht Stellung nimmt zu den Bewertungen
Kommt immer auf das Team an. Generell gilt wie es in den Wald hinein ruft so schallt es wieder hinaus.
Durch viele negative Kommentare hier leider das Image. An alle Kollegen die hier schon negativ bewertet haben. Rückgrat zeigt der , der nicht anonym kommentieren muss sondern Dinge offen anspricht....
Leider bietet kununu dafür auch die Plattform das anonym zu tun.
Nicht in diesem job. . weiß aber auch jeder vorher....
Keine Weiterbildung. Die meisten sind ja nichtmals gelernte Kräfte. Es gibt kleinere Schulungen.....das war's.
Meine Kollegen sind meist ungelernte Kräfte oder Studenten. Dafür wird der mindestpflegelohn gezahlt von 16,10€/Std.
Ich kann mir kaum vorstellen das sie woanders mehr bekommen.
Sozialbewusstsein ist hier wirklich hoch angesiedelt.
Je nach Team mal besser mal schlechter...am Ende sind wir doch alle Einzelkämpfer
Ich habe keinerlei Probleme . Immer schnell verfügbar und auch hilfsbereit. Meine Teamkoordination ist für mich auch am späten Abend noch erreichbar.
Grundsätzlich gut....aber das liegt hier auch weniger in der Hand des Unternehmens als an den Patienten selbst. Wenn dir ein Patient das Leben schwer macht, kann der Chef nicht mehr tun als dich versetzen, er ist schließlich auch auf die Patienten angewiesen.
Wenn viele Kollegen mal zuhören würden wenn kommuniziert wird würde dieser Punkt bei vielen besser abschneiden.
Der job gibt es nicht her.....das ist einfach so. Aber wenn du Künstler oder Akrobat werden willst , brauchst du ja auch nicht diesen job machen.
Mehr ehrliche Konversation betreiben und mehr für die Arbeitnehmer tun! Ich muss nicht 24/7 parat stehen.
Schlecht
Schlecht
Nicht vorhanden
Gleich 0
Gehalt ist unten anzusiedeln, da es keine Zuschläge gibt.
Wir haben uns super verstanden
Möglichst keine Komunikationbetreiben, da man sich bei Problemen ungern kümmert.S
Eher bescheiden! Es gibt keinerlei Zuschläge für Feiertage ,Wochenende usw.
So gut wie gar nicht
Gibt es nichts
Dass man merkt, dass der Klient im Mittelpunkt steht
Dem Klienten zuliebe schreibt man natürlich ab und zu auch mal außerhalb der Arbeitszeiten
Sehr gut
Sehr gut und verständnisvoll
Sehr gut, man kann jederzeit um Unterstützung bitten
Nichts
Schade, gerade im sozialen Bereich, so viel Unehrlichkeiten, Manipulationen und Ausbeutung
Da ist nichts zu retten
Schlecht durch den Druck
Schlecht
Nicht vorhanden. Es wird erwartet, dass man 24/7 in den Startlöchern steht
Null
Nicht besonders
Gar nicht
Alle unzufrieden
Keine Gnade
Dominant, manipulativ
Hart
Unehrlich, manipulativ
Nicht vorhanden, man wird benutzt
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich immer vom Umfeld des Kunden/Assistenznehmers abhängig. Hat der Kunde einen schlechten Tag, kann darunter auch die Arbeitsatmosphäre leiden, gerade im 24-Stunslden-Dienst kann es dann sehr anstrengend werden.
In Bezug auf Kollegen/Teamleiter kann dies natürlich auch mal der Fall sein. Dies ist aber eher sehr selten der Fall.
Ich plane meine Termine um den bestehenden Dienstplan rum. Sollte dann doch mal ein Dienst mit einem festen Termin (Konzert, Familienfeier) kollidieren, findet man immer eine Lösung.
Es kann aber auch vorkommen, dass man an seinen freien Tagen angerufen wird, um einzuspringen.
Zum Vergleich: vorher hatte ich einen Bürojob und war für den 10 Stunden am Tag unterwegs. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber arbeite ich im Schnitt 12-15 Tage im Monat.
Gehalt ist super. Habe jetzt im Endeffekt mehr Geld zur Verfügung als damals bei meinem Bürojob, der mir fast einen Burnout verschafft hat.
Bis auf anfängliche kleine Missverständnisse wird das Gehalt pünktlich bezahlt.
Eine guten Assistenz steht und fällt mit dem Team, welche sich um den Assistenznehmer kümmert. Eine kurze Nachricht in die Gruppe und es meldet sich eigentlich immer jemand, der einen notfalls ablösen kann oder einen Dienst tauscht. Ich habe bis jetzt noch keine/n Kollegen/in gehabt, welche sich nicht ins Team einbringen konnte/wollte.
Ich versteh mich mit meinen direkten Vorgesetzten super.
Ich kann jederzeit anrufen bzw Nachrichten schreiben und bekomme auch schnellstmöglich eine Rückmeldung.
Da diese vom Umfeld des Assistenznehmers abhängen, ist ein eindeutige Bewertung nicht möglich. Ich selber habe aber bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht.
Die Kommunikation ist super. Bei Fragen bekommt man entweder sofort eine Rückmeldung oder spätestens am nächsten Tag.
Jede/r Mitarbeiter/in wird gleich behandelt. Egal ob Mann, Frau, jung, alt etc.
Jeder Assistenznehmer ist anders und man lernt neue Personen und Persönlichkeiten kennen. Kein Dienst ist wie der vorherige, weil wir uns für den Zeitraum an den Tagesablauf und die Termine der Assistenznehmer halten müssen. Gerade beim Thema Freizeitgestaltung kann es dann sehr interessant werden, wenn die Assistenznehmer zu Konzerten / in den Urlaub fahren möchten, die wir dann natürlich auch begleiten müssen.
Im Team gut, bei Problem viel Druck
Oft einspringen, daher schon oft nicht viel Planung in Freizeit
Gehalt öfter mal spät gewesen
Druck und viel versprechen
Immer erreichbar sein
das Versprechen nicht eingehalten wurden.
Versprechen sollten eingehalten werden
Viel Druck
Schwierig
Nicht vorhanden
Team war ok
Es wird viel gefordert
Man muss immer erreichbar sein
Nicht ehrlich
Respekt ist eher ein Fremdwort, wenn es nicht nach deren Wünschen läuft
statt die assistenten zu denunzieren und unter druck zu setzen vllt. erstmal selbst kompetenzen erlenen und wissen was die eigenen pflichten und zuständigkeiten sind!
0sterne sind angemessen im bezug auf den umgang der forgesetzten mit den assistenten
ich kenne nicht einen mitarbeiter der zufrieden ist, im bezug auf den ag!
da kann ich mich nicht beklagen, innerhalb der teams läuft es kollegial ab!
da fehlen einem die worte, minus 5sterne nachdem man angestellt ist.
kommunikation kann man das nicht nennen, jegliche fragen von assistenten werden geflissentlich ignoriert. man erfährt wer im einzelfall nicht zuständig ist, aber auch auf nachfragen eben nicht wer denn nun zuständig ist.
So verdient kununu Geld.